ATENCION EGRESAD@S: OPORTUNIDAD DE EMPLEO Se solicita Coordinador Regional para la Fundación del Empresariado en México Persona con vocación y formación necesaria en promoción humana y trabajo en comunidad, parcialmente académica. Además de experiencia práctica y manejo de recursos metodológicos que le permitan conectar congruentemente principios y acciones, fines y medios, así como actitudes y habilidades que generen un compromiso con los destinatarios y a una clara ubicación de su papel. El promotor deberá vivir en Chenalhó o Pantehló, y estar en permanente contacto con las artesanas que son las destinatarias de este proyecto. Los elementos básicos del perfil del promotor comprenden valores, actitudes, conocimiento y habilidades. Categorías Desarrollo comunitario Fecha límite de inscripción 19/07/2013 Perfil/Requisitos • Valores: o Vocación de servicio. o Coherencia entre lo que se dice y se hace. o Identificación con la problemática de la comunidad y solidaridad con ella a partir de las vivencias que se han dado en el proceso de acompañamiento. o Sentido de responsabilidad, tanto con destinatario, proyecto y en el proceso organizativo. o Deseo de superación y motivación personal que le permita involucrando activamente en los procesos de desarrollo. • Actitudes: o Confianza en que el destinatario es protagonista de su propio desarrollo. o Conciliador e integrador para fortalecer núcleos. o Paciente y tolerante, sobre todo porque los grupos presentan diferencias socioculturales y no son homogéneos. o Capacidad de dialogar, catalizar, negociar y concretar. o Crítica y autocrítica de su trabajo en la comunidad. o Comprensión ante la problemática de otros. • Conocimientos y habilidades: o Conocimientos de la lengua tsotsil o tseltal. o Información de la situación nacional, regional y microrregional. o Conocimiento del marco jurídico e información interinstitucional. o Visión empresarial/emprendedor. o Capacidad de análisis y de síntesis. o Creatividad. o Dominio del Modelo del Desarrollo Humano Integrador y de la Metodología del Desarrollo Integral. o Manejo de instrumentos pedagógicos y técnicas didácticas para la transmisión adecuada de sus conocimientos. o Capacidad de comunicación que le permita orientar la toma de decisiones. o Desarrollar eficientemente las actividades de promoción. o Capacidad de solucionar conflictos grupales. o Poseer la cualidad de saber escuchar a los destinatarios y tratar de dar respuesta a sus planteamientos. E mail: [email protected] hacesfalta.org.mx/voluntario/ver_oportunidad_rem.asp?id_oportunidad=15518
Posted on: Thu, 11 Jul 2013 13:17:52 +0000
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