Cible RH recherche pour les besoins de l’un de ses clients : 01 RESPONSABLE LOGISTIQUE ET ACHAT MISSION(S) DU POSTE : • Gérer les approvisionnements, les processus d’achat pour tous les besoins opérationnels de la compagnie incluant les équipements de télécommunication et l’essence; • Assister dans l’organisation et la gestion logistique incluant le magasinage, la gestion des stocks avec les équipes opérationnelles et techniques ; • Gérer tous les contrats dans les délais incluant ceux à long terme des fournisseurs et travailler en étroite collaboration avec le département approprié pour la revue des contrats courants et nouveaux ; • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques dans le but de comprendre leurs besoins et combler ceux-ci dans les délais ; • Maintenir une relation forte avec les fournisseurs clés et négocier les meilleurs prix; • Etablir une politique et un système d’approvisionnement transparent. PROFIL DU POSTE • Etre titulaire d’un BAC+3 en logistique ou tout diplôme équivalent ; • Avoir une expérience de 5 ans au moins à un poste similaire ; • Avoir une bonne connaissance des généralités administratives (Archivage, Management, Contrôle des documents) ; • Bonne maitrise des logiciels tels que MS WORD, MS EXCEL, POWERT POINT, etc. • Avoir une bonne planification des affaires et de la gestion des clients ; • Etre intègre, polyvalent et autonome ; • Etre capable de travailler sous pression ; • Forte habilité dans les relations interpersonnelles ; • Avoir le sens de la précision, du détail et de la responsabilité ; • Avoir l’esprit d’équipe; • Avoir un bon sens de la négociation ; • Etre orienté résultats ; • Savoir parler et écrire l’anglais et le français. Les dossiers de candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) sont reçus aux coordonnées suivantes : Bureau de Douala : Carrefour Ancien Dalip, AKWA, au 1er étage de l’Immeuble Amicale CHINE-CAMEROUN. Tél. (237) 33 60 35 32 / 33 42 58 59 / 33 42 59 60 E-mail : ciblerh@groupe-cible DATE LIMITE : 08 0ctobre Août 2013
Posted on: Wed, 02 Oct 2013 17:04:24 +0000
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