Crèche Baby Loup, Chanteloup-les-Vignes : le voile, affichage de - TopicsExpress



          

Crèche Baby Loup, Chanteloup-les-Vignes : le voile, affichage de loppression des femmes La cour dappel de Paris a donné raison à la directrice de la crèche Baby Loup de Chanteloup-les-Vignes, dans les Yvelines, qui avait licencié une salariée en décembre 2008 pour avoir refusé dôter son voile islamique. Elle a estimé quil y avait eu « une faute grave » de celle-ci, le règlement intérieur de la crèche demandant à ses employés dobserver une « neutralité philosophique, politique et confessionnelle ». La cour a estimé que cet article du règlement intérieur « ne portait pas atteinte aux libertés fondamentales, dont la liberté religieuse ». De plus, même si ce nest pas écrit dans la loi, larticle répond selon elle à « lexigence professionnelle essentielle [...] de protéger la conscience en éveil des enfants ». Ce jugement est le quatrième de la série et la salariée ne compte pas en rester là, puisquelle veut se pourvoir en cassation et en appeler à la Cour européenne des droits de lHomme. Il ne sagit pas là dun simple conflit du travail. Derrière le cas de cette salariée, il y a une offensive dorganisations intégristes islamistes contre une structure qui se bat pour que les femmes puissent acquérir leur indépendance. Baby Loup est une crèche dun genre particulier : elle est ouverte 24 heures sur 24 et les femmes peuvent y déposer leur enfant pour quelques heures seulement, lorsquelles ont par exemple un rendez-vous avec un employeur potentiel. En outre, elle donne des cours pour permettre linsertion professionnelle des femmes de cette cité, majoritairement dorigine étrangère et sans qualification. Lobstination de lemployée à se faire reconnaître le droit de porter le voile durant son travail à la crèche nest pas une question de liberté individuelle. Il sagit plus généralement de banaliser le port de ce qui nest rien dautre que laffichage de loppression des femmes, ainsi condamnées à cacher leur chevelure, voire leur visage, à la société. Sopposer au port du voile dans une crèche, dans une école ou au travail, cest être solidaire de toutes les femmes que des courants obscurantistes voudraient forcer à le porter. Cest sopposer à ces réactionnaires qui dénient aux femmes le droit dêtre indépendantes et de mener une vie sociale, voulant en faire déternelles mineures dont le seul rôle devrait être de soccuper de leur foyer. Dans le cas de la crèche Baby Loup, une salariée qui, brandissant sa volonté de porter le voile comme sil ne sagissait que dun droit individuel, soppose à une directrice qui défend la vocation militante de la crèche. Il sagit là dun choix politique et social.
Posted on: Wed, 04 Dec 2013 23:18:03 +0000

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