Danh sách vị trí tuyển dụng nhân sự tại Công ty - TopicsExpress



          

Danh sách vị trí tuyển dụng nhân sự tại Công ty Nokia Việt Nam (tại Bắc Ninh): Kỹ sư phụ trách mạch (Test Engineer); Quản lý phụ trách mạch (Test Engineer Manager); Trưởng nhóm bảo dưỡng mạch (Test Maintenance Leader); Trưởng ca bảo dưỡng mạch (Test maintenance shift Leader); Kỹ sư lắp ráp bản mạch (SMT engineer); Trưởng ca lắp ráp bản mạch (SMT maintenance shift leader); Chuyên viên phân tích kinh doanh (Business Analyst); Chuyên viên Quản lý Chất lượng (Customer Quality specialist); Chuyên viên quản lý tài liệu (Document control specialist); Kỹ sư phụ trách Tài sản và Đầu tư (Engineer asset and investments); Trưởng nhóm bảo dưỡng dây chuyền lắp ráp (Automation Maintenance Leader); Trưởng ca bảo dưỡng dây chuyền lắp ráp (Automation maintenance shift leader); Trưởng nhóm Kiểm tra chất lượng sản phẩm (Final Audit Group leader); Chuyên viên kiểm soát nguyên vật liệu (Material Availability Specialist); Chuyên viên phối hợp nguyên vật liệu (Material Collaboration Specialist); Chuyên viên Sức khỏe An toàn Vệ sinh lao động (OHS Specialist); Quản lý Quy trình kỹ thuật và thay đổi (PE and variant manager); Quản lý kế hoạch (Planning Manager); Kỹ sư phụ trách Tiến độ và Chất lượng (Process Quality engineer); Kỹ sư chất lượng thành phẩm và sản phẩm (Product and Material Quality engineer); Kỹ sư sản phẩm (Product engineer); Quản lý sản xuất (Production manager); Quản lý Kế hoạch sản xuất (Production Scheduling Manager); Nhân viên Kế hoạch ca sản xuất (Production Shift Planner); Quản lý dự án (Project Manager); Trưởng nhóm Sửa chữa Bảo dưỡng sản phẩm (Repair and rework team leader); Quản lý Sửa chữa bảo dưỡng sản phẩm (Repair and rework manager); Trưởng ca giao nhận hàng (Shipping Shift Leader); Chuyên viên IT (IT Specialist); Kỹ thuật viên/công nhân (Technician/Operator). Hồ sơ tuyển dụng xin gửi về địa chỉ: + Email: hr.hanoi@nokia + Gửi hs đến Công ty Nokia Việt Nam, số 8, đường 6, Khu công nghiệp VSIP, Phù Chẩn, Từ Sơn, Bắc Ninh
Posted on: Thu, 03 Oct 2013 06:11:44 +0000

Trending Topics



Recently Viewed Topics




© 2015