Die folgenden Inhalte muss eine professionelle E-Mail-Bewerbung aufweisen: Die E-Mail-Bewerbung unterscheidet sich vom Grundsatz her kaum von der klassischen Bewerbung. Im Prinzip gelten hierfür die gleichen Anforderungen wie für die postalische Bewerbung: fehlerfrei und chronologisch richtig. • Der einleitende E-Mail-Text enthält lediglich ein paar Worte, die Bezug nehmen auf die Stellenanzeige. Er dient nicht als Bewerbungsschreiben. • Das Anschreiben wird separat als Dokument angehängt. • Der Betreff der E-Mail ist aussagekräftig und enthält wie bei der postalischen Bewerbung alle wichtigen Angaben. • Der E-Mail-Text enthalt eine ordnungsgemäße elektronische Signatur, idealerweise mit der eingescannten Unterschrift. • Die E-Mail-Adresse des Absenders ist seriös. Nicht geeignet sind Absender-Adressen wie zum Beispiel: [email protected] oder rambo@mustermail. • Tabu sind Absender-Adressen des aktuellen Arbeitgebers. Das zeigt gleich, dass der Bewerber dazu neigt, seine privaten Angelegenheiten während der Arbeitszeit zu erledigen. • Dokumente: Alle anderen Unterlagen wie Anschreiben, Foto, Lebenslauf und Zeugnisse sind in einer einzigen komprimierten Datei angehängt. • Alle Dokumente sind möglichst einheitlich im PDF-Format abgespeichert. • Die Reihenfolge der Dokumente entspricht der einer postalischen Bewerbung.
Posted on: Thu, 18 Jul 2013 05:34:24 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015