Duurzame winst door slimme oplossingen! Hierbij een mooi voorbeeld van hoe je door slim nadenken duurzaam meer winst kunt maken. Een handelsonderneming in de Randstad doet zaken met zowel Azië als Europa Als ook Amerika. De ondernemer heeft de volgende problemen: - Tekort aan werkplekken - Tekort aan parkeerruimte - Werknemers die klagen over de slechte bereikbaarheid van het kantoorpand. - Werknemers die klagen over de eindeloze files op weg naar kantoor of thuis - Moeizaam knokken voor omzetbehoud - Hoge kosten voor gebruik van bedrijfsauto’s voor woon werk verkeer. - Klanten die klagen over de bereikbaarheid van de onderneming - Hoog ziekteverzuim door stress onder medewerkers - Oneigenlijk ziekteverzuim door medewerkers i.v.m. zorgtaken thuis - Medewerkers komen regelmatig te laat door files. De ondernemer is voornemens om te gaan verhuizen naar een groter pand met meer parkeergelegenheid op een beter bereikbare locatie. Dat zal vast betere resultaten opleveren en meer tevreden medewerkers en klanten. Het groene alternaief waarvoor uiteindelijk is gekozen….. - De onderneming ging niet verhuizen. - Het bedrijf ging open van 6 uur in de ochtend tot 10 uur in de avond. - Er werd een clean desk policy ingevoerd - Personeel kon kiezen voor de vroege of de late shift. - Wisselen van shift werd in overleg mogelijk - Iedere medewerker kreeg een eigen mobiel ladenblok en een draadloze telefoon op kantoor. - Deze draadloze telefoon werd gekoppeld aan het aanwezigheidssysteem zodat iedereen kon zien wie wel en niet aanwezig was via de telefoon. Resultaten: - Klanten uit Azië en Amerika kunnen nu tijdens hun volledige werkdag het bedrijf bellen en opdrachten plaatsen of vragen stellen. - Het kantoorpand is ruim genoeg. De gemiddelde werkplek is groter geworden! - De kosten van woon werk verkeer zijn enorm afgenomen omdat men bijna nooit meer in de file staat! Daardoor slijten de auto’s minder en verbruiken ze aanzienlijk minder brandstof! - De medewerkers komen vrijwel nooit meer te laat door file (dit scheelt stress en kosten) - De medewerkers kunnen als tweeverdieners gemakkelijker zelf de kinderopvang regelen. - Medewerkers ervaren dat ze meer tijd hebben voor hun gezin en er een betere work life balance is. - Er zijn regelmatig lege parkeervakken buiten op de parkeerplaats. - Het ziekte verzuim is aanmerkelijk gedaald - Medewerkers zijn meer tevreden en zijn trots op hun bedrijf! - De onderneming heeft geen duurder kantoorpand hoeven huren - De onderneming heeft geen dure verhuizing hoeven doorvoeren! - De omzet is toegenomen als gevolg van betere bereikbaarheid voor de klanten - Alle medewerkers konden blijven omdat er geen afvallers waren door de verhuizing naar een andere locatie. Hierdoor is alle kennis en ervaring voor de onderneming bewaard gebleven! Conclusie: Soms is het de moeite waard om eens met een geheel frisse blik en met een duurzame bril op naar een bedrijf te kijken. Een slimme groene aanpak kan tot opmerkelijke duurzame winst leiden! Wil jij ook eens slim zoeken naar duurzame winst? Kijk eens op fredrutgers of bel voor een afspraak!
Posted on: Wed, 28 Aug 2013 01:35:08 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015