IMPORTANTE CONTRATA MINERA SE ENCUENTRA A LA BUSQUEDA DE UN AUXILIAR DE SELECCIÓN Y DESARROLLO, QUE CUMPLA CON: FUNCIONES: • Convocatorias y reclutamientos a través de Bolsas de Trabajo, institutos, universidades, redes sociales. • Aplicación y corrección de Pruebas Psicométricas, Personalidad, Inteligencia y Proyectivas. • Entrevistas por Competencia y Evaluación a Operarios de Producción (Masivos), Practicantes, Técnicos, Analistas, Asistentes, Jefatura y diferentes puestos en la Organización. • Elaboración de Informes Psicolaborales y Verificación de Referencias Laborales. • Seguimiento del cumplimiento del procedimiento de incorporación del nuevo personal. Armar los Files del nuevo Personal. • Visitas a las unidades mineras para levantar información sobre necesidades de selección, capacitación y desarrollo. • Responsable de las entrevista de salida del personal cesante identificando posibilidades de mejora para la compañía. • Apoyar en el levantamiento de información para elaborar o actualización los perfiles de puesto de la compañía. • Colaborar en la planificación, ejecución y calificación de la encuesta de clima laboral y cultura organizacional. • Asesorar al cliente interno y atender consultas en todos los temas relacionados a selección, capacitación y desarrollo. • Implementar talleres de motivación en las diferentes unidades. • Apoyar mensualmente indicadores referidos a la gestión del área. • Apoyar en la coordinación, ejecución de programas y estrategias de comunicación interna. REQUISITOS • Profesionales de la carrera de Psicología. • Deseable especialización en el área de Psicología Organizacional o temas Recursos Humanos. • Manejo de Office a nivel intermedio. Excel avanzado. • Conocimientos en Comunicación, Desarrollo Organizacional. Elaboración de encuestas y análisis estadístico. • Experiencia mínima de 1 año, en posiciones similares en empresas multinacionales ó locales de envergadura, en los sectores minero, industrial, comercial y/o servicios con atención de hasta 1000 trabajadores. COMPENTENCIAS GENERALES • Calidad de trabajo • Proactividad • Adaptación al cambio • Capacidad de análisis • Planificación y orden COMPETENCIAS ESPECIFICAS • Disposición para viajar • Orientación al cliente • Comunicación efectiva a todo nivel LOS INTERESADOS ENVIAR SU CV A: gitzyg@hotmail/gitzyorihuela@gmail
Posted on: Fri, 20 Sep 2013 17:02:20 +0000
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