IMPORTANTE: Informe sintético Sesión Extraordinaria Consejo Superior Universitario 18 de septiembre de 2013 Agenda de la reunión 1. Situación paro de trabajadores 2. Examen de Admisión 3. Calendario Académico 1. Situación paro de trabajadores: la sesión comienza con una contextualización del problema de las sedes de la universidad, en las cuales se han tenido los bloqueos. La presentación de los vicerrectores cae de nuevo en las acciones que ellos han realizado con respecto a la idea del desbloqueo. Estos elementos no son nuevos con respecto a los informes y comunicados enviados por las directivas y no aportan a la solución del conflicto. Posterior a esto, se presenta el estudio que la Universidad elabora, el cual cuenta con el aval del departamento de la función pública, en este estudio se presentan unas propuestas en los siguientes aspectos (el estudio fue presentado, pero no ha sido entregado a ningún miembro del CSU hasta que no se apruebe el acta): 1. Existe un antecedente, No hay una senda salarial, hay solapamiento de niveles, cargos. Estos elementos desmotivan la carrera administrativa en la Universidad 2. Los elementos de análisis de la propuesta son: esquema organizacional, categoría de empleo, jerarquización, estructura salarial integral, evolución institucional 3. Para la propuesta se requieren aproximadamente $19.000.000.000 4. Existe un aumento porcentual según el nivel 5. Revisión y recomposición de la estructura integral salarial 11.9 millones (senda salarial – fortalecimiento de la carrera administrativa) y Competitividad salarial 7.7 millones (incrementos que conserven la tasa) - 6. Una coyuntura que ha sido favorable para evaluar el tema laboral de la universidad y avanzar en ello 7. La propuesta organizaría la Universidad, según lo requieren los objetivos misionales y los retos de la misma. Ante esta propuesta se presenta una discusión con el MEN, pues la ministra y la viceministra consideran que es necesario primero evaluar la estructura de la Universidad (mirar si todos los cargos que se tienen son necesarios), antes de hacer un ajuste en el tema salarial; además se cree que es muy costosa la propuesta y que los trabajadores de la universidad reciben otros beneficios, lo cual hace que su salario no sea tan precario como se cree. Ante esto, se les aclara primero que estos beneficios no incluyen a todos los trabajadores, son facultativos y además no implican carga salarial, por lo tanto si es cierto que deben aumentarse los salarios, hacer que estos sean competitivos; además en este punto se hace la claridad de que la propuesta en ningún momento busca despedir gente. El otro punto del debate se centra en la consecución de los recursos, para solucionar de manera rápida el conflicto, ante esto desde la representación estudiantil insistimos en que el dinero se le puede dar a la Universidad y el problema es una cuestión de voluntad política del gobierno nacional, sobre las prioridades en el gasto de la Nación y la necesidad de incrementar el presupuesto de la Universidad Nacional de Colombia, como una apuesta central del gobierno nacional. Finalmente, se avala la propuesta presentada en el estudio de la Universidad y se ratifica el compromiso del MEN con Hacienda para conseguir los recursos. 2. Examen de Admisión: se informa que los exámenes de admisión se realizarán el día 29 de septiembre. (domingo) y se realizarán en la universidad javeriana y en el colegio de cafam. 3. Calendario académico: el rector y los consejos de sede de Palmira y Bogotá organizarán el calendario académico, donde queda claro que se repondrán las 14 semanas faltantes, comenzando desde el día lunes 23 de septiembre y estos 3 dias previos serán de “colchón” y no harán parte del calendario (esto lo propuso la representación estudiantil), el CSU no puede definir el calendario, pero el vicerrector de sede Bogotá manifestó estar de acuerdo con la propuesta y convocar de manera urgente consejo de sede extraordinario inmediatamente después se expida la resolución de rectoría colocando a la interrupción academica. Los puntos de fraccionamiento y adiciones y cancelaciones los debaten las sedes en sus consejos, pero el último punto es casi imposible de sacar. 4. Finalmente se elaboró el comunicado 005 del CSU. Mariana Ríos Naranjo Representante Estudiantil ante el CSU
Posted on: Fri, 20 Sep 2013 02:54:45 +0000