INAUDITO...HACE UNAS SEMANAS ATRÁS VALIENTES COMPAÑEROS DE LA SUCURSAL DE SAN ISIDRO ELEVARON UN JUSTO RECLAMO EN UN CASO DE DUPLICIDAD DE TARJETAS QUE ATENTA FEHACIENTE MENTE CON EL JUSTO DERECHO DE GANAR LAS COMISIONES DE UNA FORMA TRANSPARENTE Y HONESTA....TRAS UNA "LARGA INVESTIGACIÓN" POR EL ÁREA DE CONTROL INTERNO EN DONDE NO SE GENERADO UNA RESPONSABILIDAD CLARA ANTE ESTE HECHO. LA GERENTA URSULA VALDEZ NO SE LE OCURRIÓ MEJOR FORMA QUE REALIZAR SENDAS REUNIONES PARA EXPLICAR ESTE VERGONZOSO ACTO(TRADUCIDO EN CRISTIANO ESCUDAR A SU FLAMANTE SUPERVISOR DE CAJAS) …PARECE QUE NO HA TENIDO LA GENTILEZA DE INFORMARSE DE LOS HECHOS……IMAGINAMOS SEÑOR NIKEL RIVASPLATA QUE SI HUBIERA SIDO LA TARJETA DUPLICADA DE OTRO QUE NO CUENTA CON SU “ESTIMA” HUBIERA ACTUADO DE FORMA INMEDIATA CORRIGIENDO DICHO “ERROR” Y NO DEJAR QUE DICHO CAJERO COMISIONE DOBLE( Y QUE AL MARGEN QUE SE LE HA EXTORNADO LA COMISIÓN) USTED EN NINGÚN MOMENTO EXIGIÓ NINGUNA MEDIDA COMO CORRECCIÓN LE PREGUNTAMOS A LA SEÑORA GERENTA QUE TANTO AFECTO PUEDE EXISTIR ENTRE SU PERSONA Y ESTE MAL ELEMENTO QUE PARECE QUE EN LO QUE CONCUERDAN ES QUE POCO LES INTERESA EL CLIMA LABORAL…QUE EN VEZ DE GENERAR UNA REUNIÓN AMPLIA EN DONDE PUEDAN DAR LAS EXPLICACIONES DEL CASO PREFIRIÓ REALIZAR ESTAS RIDÍCULAS REUNIONES SIN TENER EL MÍNIMO INTERÉS DE SOLUCIONAR EL TEMA DE FONDO Y QUE ES PARA TODO CIEGO QUE NO QUIERA VER EL TRATO Y LA FORMA DE TRABAJO DE ESTE SUPERVISOR QUE LO ÚNICO QUE CONTRIBUYE ES A AVALAR LAS MALAS PRACTICAS Y MANEJAR LAS RELACIONES CON LOS DEMÁS EN BASE A FAVORITISMO. MIENTRAS ESTE SUPERVISOR SE LA PASO PREGONANDO A SUS ALLEGADOS LO INVICTO QUE SALIO EN EL INFORME Y LO DESILUSIONADO DE LOS QUE APOYARON EL RECLAMO…..TAMAÑA VERGÜENZA DEBERÍA CAUSARLE…ESA ES LA CLASE DE SUPERVISORES QUE EN BASE A DUDOSA MAÑAS ASCENDIÓ…….POR LO VISTO ESA SIEMPRE SERA LA POLÍTICA DE LA EMPRESA MAS TE ARRODILLAS MAS DE PROTEJO QUE MANTENER A SU PERSONAL CON MIEDO Y COACCIÓN ES PARTE DIARIA DE SU ACTUAR….ESTA ES LA CLASE DE “LIDERES” QUE PASAN UNA RIGUROSA EVALUACIÓN??? PARECE QUE A LA GERENTA DE LA SUCURSAL NO LE BASTA CON TODA LA CAMPAÑA QUE REALIZO EN HOSTILIZAR Y ABORRECER NUESTRA LIBERTAD SINDICAL EN CUANTO AL USO DEL CINTO….. PARECE QUE A LA GERENTA POCO LE INTERESO DAR UN TRATO CON MAS RESPETO CUANDO SE DESPIDIÓ INJUSTAMENTE AL SUB GERENTE JUAN YLIZARVE…Y SE ESCUDO EN DECIR QUE LOS POLICÍAS Y EL PERSONAL DE SEGURIDAD NO LO PUSO ELLA Y MENOS SABIA DEL TEMA PARECE QUE USTED QUE EN UN MOMENTO LE PARECIÓ UNA IDEA EXCELENTE RESTRINGIRNOS EL USO DE LOS BAÑOS, EL HORARIO DEL COMEDOR, DE SUBIR POR LAS ESCALERAS ELÉCTRICAS, EL DE OFRECER SENDOS PUESTOS POR DESAFILIACION Y DE MENCIONAR A TRABAJADORES QUE SINDICALIZARSE LES MANCHARA EL CURRÍCULO PARA IR A OTROS CENTROS LABORALES SEÑORA DE USTED YA NADA NOS SORPRENDE….NOS PREGUNTAMOS AL CONTRARIO COMO GENTE COMO USTED NO ES RETIRADA DE LA EMPRESA POR FEHACIENTES MALTRATOS….y DE TENER UNA CLARA POLÍTICA ANTINSINDICAL CON LOS QUE SOLO DEFENDEMOS NUESTROS DERECHOS… PARECE QUE USTED TAMBIÉN LA POLÍTICA MAS DE ARRODILLAS MAS TE PROTEJO ....LA ESCUDA ENORMEMENTE DE SUS ACTOS REPUDIABLES ........
Posted on: Mon, 15 Jul 2013 17:35:37 +0000