Invataturile lui Jensen Huang de la NVidia/ management training Incerc sa fac o selectie printre podcasturile de la Stanford- podcasturi de la seminariile lor pentru tineri antreprenori. Jensen Huang, de la NVidia, in acest podcast (de peste o ora) chiar merita ascultat cu atentie ca traning pentru tineri intreprinzatori (si manageri). Sfaturi ca “Cine nu invata sa fie tolerant la greseli nu va risca si inova, cine nu va risca si inova nu va avea succes niciodata.”, sau ca viziunea si increderea in ideile tale sunt importante cand te decizi sa iti faci o firma si ca nicidata nu poti sa creezi o firma de succes daca ai in vedere imbogatirea, nu pot fi suficient de mult explicate tinerilor studenti in management sau tinerilor intreprinzatori. Mai e ceva de invatat: Huang spune ca toata perioada de aproape 16 ani de cand au intemeiat NVidia, a facut, continuu, trei lucuri: ori a adunat fonduri pentru firma (de la “venture capitalists”, ori a “facut “ bani, ori a “economisit” bani. Fara astea succesul nu poate veni. Si , la o intrebare care se referea la timpul alocat recrutarii, cat la suta din munca de CEO ii este acordata acestei activitati, Huang raspunde sec si hotarat: 99%. Pentru mine, povestile acestori tipi care din studenti cu pantaloni rupti, in 10-15 ani au devenit miliardari (nu ma refer aici numai la Huang si prietenii, dar si la tineri ca Zuckerberg sau Tom Anderson) chiar par interesante. ecorner.stanford.edu/authorMaterialInfo.html?mid=2212
Posted on: Mon, 12 Aug 2013 05:37:44 +0000
Recently Viewed Topics
© 2015