Junior tesztmérnököt keresünk legalább 1 év szakmai tapasztalattal A HR Partner Consulting magyar tulajdonban lévő, folyamatosan bővülő szoftverfejlesztési tanácsadással foglalkozó partnerünk részére keresünk minimum 1 év tapasztalattal rendelkező munkatársat az alábbi pozícióba: Junior tesztmérnök ************************ Feladatok: Funkcionális tesztesetek írása TestBench, Test menedzsment eszközben. Funkcionális/Installációs tesztesetek futtatása manuálisan és automatikusan. A Minőségbiztosítás képviselete a megbeszéléseken. Hosszabb távon lehetőség tesztautomatizáció írására TestComplete és Powershell script nyelveken. A Senior teszter irányítása alatti munkavégzés, szoros szakmai együttműködés. ************************* Elvárások: IT (mérnök) felsőfokú végzettség, vagy tapasztalat Minimum 1 év szoftver tesztelési tapasztalat. Test Management eszköz ismeret, előny: HP Quality Center. Alapvető teszt ismeretek Kommunikációs angol vagy német nyelvtudás. ************************* Előny: C #/C/C++, vagy Java programozási nyelv ismerete. ************************* Munkavégzéshez szükséges ismeretek, készségek: Kreativitás, nyitottság, pro-aktivitás. Alapos, precíz dokumentációs képesség. Jó problémamegoldó képesség. Igény a folyamatos szakmai fejlődésre. Hajlandóság teszt automatizációs ismeretek bővítésére. ************************* Amit kínálunk: · Stimuláló multinacionális munkahelyi légkör. · Dinamikus, intelligens csapat. · Kiemelkedő munkahelyi környezet. · Versenyképes juttatási csomag. · Alkalomszerűen külföldi egyeztetés. Ha érdekli a lehetőség, és megfelel a leírásban megadott feltételeknek, küldje magyar és angol nyelvű fényképes önéletrajzát a [email protected] címre.
Posted on: Mon, 05 Aug 2013 12:48:25 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015