La cuestión que se presentó en la causa “V. J. C. c/ Consorcio de Propietarios del Edificio Pacheco de Melo 1960 s/ despido”, que fue resuelta por la Sala V de la Cámara Laboral, radicó en que, ante dos certificados médicos, uno que declaraba la aptitud del trabajador para reincorporarse a las tareas, y otro que afirmaba lo opuesto, se debía recurrir ante una junta médica para que solucione la contradicción. En el caso de autos ello no ocurrió, ya que el empleador decidió terminar con el vínculo laboral, lo que originó la interposición de una demanda por despido injustificado.
Posted on: Sat, 20 Jul 2013 11:23:29 +0000
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