MENTOR üzenetünk..ahogyan a sikeres emberek csinálják: SMART (okos) célokat tűznek ki és valósítanak meg. A sikeres emberek reális célokat tűznek ki. Tudják, mit szeretnének és miért küzdenek az adott célért. A sikeres emberek SMART (okos) célokat használnak. A SMART célok specifikusak, mérhetőek, attraktívak, reálisak és tervezett időtartamra szólnak. *Specifikus – Egy nem specifikus cél pl. hogy „formába hozzam magam”. Egy specifikus cél viszont így néz ki: „Csatlakozni egy klubhoz és edzeni egy héten 3 napon keresztül 52 héten át.” Egy specifikus célt sokkal nagyobb eséllyel érünk el, mert meghatározott paraméterei és határai vannak. *Mérhető – A cél elérésének folyamata mérhető kell, hogy legyen. Ha nem mérhető a cél, akkor nem fogod tudni, mikor érted el. Amikor méred a haladásod a célod felé, akkor nem zökkensz ki, betartod a határidőket, és a folyamatos sikerélmény motivációt ad. *Attraktív – Olyan célokat válassz, amelyeket tényleg el akarsz érni. Pl. egy internetes vállalkozó kitűzheti célul, hogy „készüljön el 75 tonhalas szendvics délután 2 órára”, de ennek a célnak semmi köze a vállalkozó fő céljához (nyereséges online vállalkozás felépítése). *Reális – Olyan objektív célokra van szükséged, amikért akarsz és képes vagy küzdeni. Más szóval a célnak reálisnak, elérhetőnek kell lennie. A nagy kérdés: hogyan lehet elérni az adott célt? Tervezett időtartamra szól – A célt be kell határolni egy időponttal, amikorra eléred a célt. Egy pontos határidő segít fókuszálni a fontos teendőkre, hogy ne zökkenj ki más zavaró tényezők miatt. Amikor számodra tényleg fontos SMART (okos) célokat tűzöl ki, akkor felébred benned a motiváció a célod eléréséhez szükséges lépések megtalálásához. Kifejleszted magadban a szükséges hozzáállást, tulajdonságokat és képességeket. Szinte bármilyen célt elérhetsz, ha bölcsen tervezed meg a hozzá vezető lépéseket és a határidő miatt el is végzed azokat. A valaha távolinak és elérhetetlennek tűnő célok egyre közelebb kerülnek és egyre megvalósíthatóbbnak tűnnek a folyamatos haladás miatt. (sz) :)
Posted on: Tue, 03 Dec 2013 16:07:38 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015