Nasihat salah seorang dosen biologi UNJ untuk sebuah organisasi: harus ada orang (pemimpin) yang mampu mmenggerakan semua anggota untuk sering berkumpul, sharing, beraktivitas, bergerak bersama dalam aktivitas sehingga antar anggota "saling mengenal" dan "berempati" sebgai suatu komunitas. Saya lihat kalian selama ini hanya "mengenal nama" satu sama lain, tidak mengenal sebagai pribadi atau "personal", kata lainnya kalian terlau "garing". kayaknya era kalian dimana orang sibuk ngurus nasib dirinya sendiri, semua berlomba ngambil SKS sebanyak-banyaknya agar cepet lulus, sehingga minim sekali waktu bersosialisasi sencara nyata, kehidupan kalian banyak didunia maya atau virtual, jadi akhirnya ya tadi.. kalian berkomunitas cenderung banyak secara virtual "semu", baik di FB, tweeter, blog, watshapp... contohnya setiap program atau ada masalah organisasi, kalian hanya ramai atau lebih sibuk secara virtual, sehingga kurang ada "chemistri" . Chemistri disini saya artikan sebagai rasa tanggung jawab, saling pecaya dan mendukung, berbagi peran dan saling memberi support, dan lain-lain ....
Posted on: Mon, 01 Jul 2013 10:14:41 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015