Notre jeune assistante DRH sen va en décembre. Elle est chargée de mettre lannonce sur les sites de recrutement pour trouver son remplaçant. Lannonce précise bien poste dassistant et à temps partiel avec 3 à 5 ans dexpérience, CDI. Et le nom de notre société, que personne ne connaît. Les tâches sont plutôt bof bof, rentrer les feuilles de maladie, vérifier la paye, suivre le plan de formation, et le tout pour 40 personnes. Peu de travail, et peu qualifiant. Nous nous sommes dits quon allait mettre lannonce rapidement car on allait galérer pour trouver. 13h17 : lannonce parait sur cadremploi 13h20 : lactuelle assistante faire une pause thé 13h30 : déjà 17 CVs. 17h30 : 136 CV reçus. Je regarde un peu: science po, master 2 (donc bac +5) à Londres, Singapour, école supérieures de commerce, etc. etc. Des gens avec expérience. Bah ça nous a fait froid dans le dos vu que les gens répondent beaucoup le soir, jimagine pas létat de la boite mail demain! Je nimaginais pas que cétait à ce point là... Tout est dit... Revue de Presse par Pierre Jovanovic © jovanovic 2008-2013
Posted on: Tue, 12 Nov 2013 21:37:52 +0000
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