Németország a bevándorlók Eldorádója? Berlin felismerte, ha elöregedik a német társadalom, akkor komoly lépéseket kell tenni a jóléti társadalom fenntartása érdekében. A kormány célja tehát, hogy a világ szakemberei vonzónak találják Németországot és családjukkal együtt letelepedjenek náluk. Előrejelzések szerint a következő tizenkét évben Németország keresőképes népessége akár hatmillióval is csökkenhet, ha az állam aktívan nem lép közbe. Ezért a kormány már második alkalommal rendezett demográfiai csúcstalálkozót. Szakértők szerint a belföldi szakképzett munkaerő mozgósítása már semmiképpen nem lesz elegendő ahhoz, hogy a jóléti állam ne szenvedjen drasztikus veszteséget. Magyarok Németországban A karlsruhei SPPS Ápolási Szolgálat az idén márciusban tizenkét magyar diákot hívott meg gyakorlatra. Hat hét elteltével a német ápolási szakemberek lelkesen beszéltek arról, hogy a magyarok egészségügyi ismerete remek, némettudásuk is jól fejleszthető.A gyakornokok közül négyen elképzelhetőnek tartják, hogy a képzésük után Karlsruhéban vállalnak munkát. A német munkaerőpiac 2011-es megnyitása óta már közel negyvenötezer honfitársunk talált Németországban munkát, és egyre többen képzelik el ott a jövőjüket. Jó eséllyel indulhatnak útnak az egészségügyben dolgozók, a mérnökök, az informatikusok és a műszaki szakemberek. Kelet-európaiak Németországban (2012. szeptemberi adatok) Lengyelország 249.000 Magyarország 44.500 Csehország 27.800 Szlovákia 17.600 Litvánia 13.400 Szlovénia 9.300 Lettország 8.400 Észtország 2.000 Bulgária és Románia számára 2014-ben nyílik meg a német munkaerőpiac. „Örömmel látunk” kultúra „Évente százhúszezer külföldi szakemberre van szükségünk” - fogalmazott Eric Schweitzer, a Német Kereskedelmi és Ipari Kamara elnöke a Focus magazinnak adott interjújában. Mivel a vendégmunkások a családjukat is magukkal hozzák, évente háromszázezer bevándorlóra számíthatunk.” Tavaly éppen ennyien érkeztek Németországba, ami sok németet félelemmel tölt el. A kamara elnöke szerint a kormány egyik fontos feladata, hogy megértessék az emberekkel, hogy a bevándorlók nem vesznek el senki elől munkahelyet és nem nyomják le a béreket sem. „Sőt, szükség van a bevándorlók szakértelmére és munkaerejére, hogy az ország megőrizze gazdasági erejét és jólétét”, erősítette meg Schweitzer. A nyelvi akadályok legyőzésére hozta létre a német munkaügyi minisztérium a „Make it in Germany” honlapot, ahol a jövőbeli külföldi munkavállalók minden információt megkaphatnak angol nyelven is . A portál azt is bemutatja, milyen minőségi életet élhet a Németországba érkező: részt vehet integrációs kurzusokon, ahol nemcsak a nyelvet, hanem a német életet is megismertetik vele, gyermeke színvonalas iskolák közül választhat, pénzét biztonságosan helyezheti el. Indiában, Indonéziában és Vietnamban már kiküldött Make-it-in-Germany-tanácsadók toborozzák és segítik a fiatal szakemberek németországi bevándorlását. Ha ez még nem volna elég, a már beilleszkedett migránsokat legutóbb a Fiatal Unió mutatta be „Sikeres integráció” címmel Ludwigshafenben. A legtöbb cég nyelvtanfolyamokkal, a hivatalos eljárások lebonyolításával és kapcsolattartókkal segíti külföldi szakembereit. Eric Schweitzer kamarai elnök azonban még többet szeretne: a lakásszerződéseket, a víz- és áramellátók tájékoztatóit angol nyelven, továbbá nemzetközi óvodákat és iskolákat. Schweitzer elnök komoly problémának látja azt is, hogy a külföldi diplomákat a tartományok nem egységesen bírálják el, ezért szorgalmazza az országos szintű szabályozást. Az integráció már elavult fogalom Németországban jelenleg majdnem tizenegymillió bevándorló él, akik közel kétszáz országból érkeztek. Ezt azt jelenti, hogy minden nyolcadik német állampolgár külföldön született. A múlt év decemberében minden harmadik munkanélküli migráns volt. Talán ez az oka annak, hogy a TNS Emnid felmérése szerint a németek harmincnyolc százaléka úgy véli, kevesebb külföldi munkaerőre van szükség. Talán az ő rokonszenvüket is meg lehet nyerni az olyan rendezvényekkel, mint a kultúrák karneválja . A rendezvény célja, hogy a Berlinben élő nyolcszázhatvanezer külföldi háttérrel rendelkező polgártársra ne ellenségként tekintsenek a németek, ismerjék meg egymás kultúráját és békésen éljenek egymás mellett. Természetesen komolyabb kezdeményezések is vannak. A hatodik integrációs csúcstalálkozón a német állam, a tartományok, a szakszervezetek, vallási közösségek, a migránsok szövetségei több mint százhúsz képviselője vitatta meg, mit tehetnének azért, hogy megkönnyítsék a bevándorlók társadalmi beilleszkedését. Angela Merkel szövetségi kancellár a találkozót követő sajtótájékoztatón úgy fogalmazott, hogy a bevándorlás szerinte „esély és egyfajta gazdagodás”, ezért a társadalomnak „szellemi nyitottságra” van szüksége. Merkel asszony kifejtette, hogy az integráció már nem korszerű fogalom, hiszen inkább részesedésről, részt vállalásról és egymás megbecsüléséről van szó. A cél az, hogy Németország ne csak a bevándorlók országa legyen, hanem a bevándorlók társadalmává váljon. Új demográfiai stratégia Ha milliónyi szakember hiányzik, akkor sem a jobb képzés, sem az nem segít, ha egyre idősebb korban lehet nyugdíjba menni. Külföldi munkaerőre van szükség. A gazdasági fejlődésen dolgozó szakemberek azt remélték, hogy az USA zöld kártyájához hasonlóan működő Blue Card EU meghozza az Európai Unión kívül élő magasan képzett munkaerő bevándorlási kedvét Németországba. A nagy roham azonban elmaradt. Már az is nagy előrelépés lenne, ha a Németországban tanuló külföldi diákok a jelenlegi harminc százaléknál nagyobb arányban telepednének le az egyetem elvégzése után az országban. Németország kénytelen azon is elgondolkodni, hogyan tudná belső erőit mozgósítani. Elsősorban csökkenteni akarják a szakképzést illetve a felsőfokú tanulmányokat félbeszakítók arányát, hangsúlyozta Eric Schweitzer a Német Kereskedelmi és Ipari Kamara elnöke. Jelenleg a német dolgozó nők közel fele részmunkaidős állásban van. Sokan közülük teljes munkaidőt is vállalnának, ha a családot és a munkát jobban össze lehetne egyeztetni. Közel félmillió munkahelyről lehetne szó, ha több lenne a bölcsődei és óvodai férőhely és az egésznapos iskolák száma, véli a kamara elnöke. Németország gazdasága tehát nem véletlenül erősödik. A kormány és szakértői szisztematikusan dolgoznak azon, hogy ez a folyamat ne álljon meg, sőt további fejlődést érjenek el.
Posted on: Wed, 26 Jun 2013 09:14:02 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015