O setor privado vem reconhecendo cada vez mais que seu sucesso está atrelado à sustentabilidade social e ambiental, e depende da conquista da confiança do público. Empresas de grande e de pequeno porte podem incorporar o apoio a programas de voluntariado realizados por seus funcionários como uma plataforma de sua estratégia de responsabilidade social corporativa, inclusive ações voluntárias que visam à promoção do desenvolvimento e da mudança social. Idealmente, estes programas devem ser flexíveis e devem promover uma gama diversificada de oportunidades de participação para ajudar os funcionários a desenvolverem um entendimento mais amplo e aprofundarem seu envolvimento na sociedade. Também devem considerar que um programa corporativo de voluntários representa um valor agregado na hora de recrutar novos funcionários. As empresas precisam fazer parcerias com o governo e organizações da sociedade civil visando ao estabelecimento de centros de voluntários e outras iniciativas colaborativas por meio das quais os voluntários podem acessar oportunidades de atuação em organizações e comunidades locais.
Posted on: Thu, 15 Aug 2013 03:54:58 +0000
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