OTRO CASO A INVESTIGADO DURANTE LA PRESIDENCIA DE ANTONIO GARCÍA PADILLA!!! Contralora revela pagos indebidos en la UPR de Carolina Desembolsó unos $22,334 en horas extras que no le correspondían a cinco empleados no docentes La auditoría de la Oficina del Contralor atribuyó esta irregularidad a que el personal de Recursos Humanos no cumplió con la reglamentación ni la norma de sana administración y de control interno.(Archivo) . Por Yaritza Santiago Caraballo / ysantiago1@elnuevodia Una auditoría de las operaciones fiscales de la Universidad de Puerto Rico (UPR), recinto de Carolina, reveló pagos indebidos y otras deficiencias relacionadas con el registro de horas extras, anunció hoy la Oficina del Contralor de Puerto Rico. La auditoría cubrió del 1 de enero de 2008 al 31 de diciembre de 2012. El informe del contralora, Yesmín Valdivieso, reveló que entre el 15 de marzo de 2008 al 31 de agosto de 2011 personal de la oficina de Recursos Humanos de dicho recinto universitario desembolsó unos $22,334 en horas extras a cinco empleados no docentes que no le correspondían. “Examinamos desembolsos por $74,857 efectuados del 15 de marzo de 2008 al 31 de agosto de 2011 a cinco empleados para el pago de horas extras. El examen reveló que la Asistente Administrativa III (de la oficina de Recursos Humanos) no evaluó correctamente las horas extras reclamadas por los cinco empleados no docentes”, sostiene el informe. Como ejemplo, el informe dicta que a un empleado se le pagaron 242 horas extras cuando le correspondían 60 horas, lo que ocasionó un pago en exceso de $2,857 por 182 horas extras no trabajadas. La auditoría de la Oficina del Contralor atribuyó esta irregularidad a que el personal de Recursos Humanos no cumplió con la reglamentación ni la norma de sana administración y de control interno. Además, de la falta de supervisión de los directores de las oficinas de Recursos Humanos y de Nóminas, Estas irregularidades, según la contralora, no le permitieron a la UPR de Carolina mantener un control adecuado sobre las operaciones relacionadas con la aprobación, el registro y el pago de horas extras. “También propician el ambiente para comisión de errores e irregularidades con posibles efectos adversos para la UPR de Carolina”, puntualizó la contralora.
Posted on: Wed, 31 Jul 2013 02:34:25 +0000
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