POR QUE A REDE MUNICIPAL CONTINUA EM GREVE Reivindicamos a - TopicsExpress

POR QUE A REDE MUNICIPAL CONTINUA EM GREVE Reivindicamos a anulação da sessão da Câmara de Vereadores que aprovou o PCCR de Eduardo Paes. Uma lei não pode ser aprovada sem discussão, com a necessidade de aparato militar e com o uso de bombas. Reivindicamos a imediata reabertura de negociações da prefeitura com o SEPE com a finalidade de que seja enviado a Câmara a proposta de PCCR dos profissionais de educação. É fundamental que a prefeitura respeite decisões acordadas entre o executivo e o sindicato. Reivindicamos que a prefeitura elabore e divulgue um plano de construção de novas unidades escolares e da diminuição de alunos por turmas. Reivindicamos que a prefeitura cumpra a lei que prevê a imediata climatização das salas de aula. Reivindicamos a imediata construção de um plano de reformas e melhorias da estrutura física das escolas, creches e EDI’s, e suas instalações. Reivindicamos o reconhecimento de nossas colegas que manipulam alimentos em nossas unidades escolares como cozinheiras. Reivindicamos que seja garantida a diversidade no ensino de língua estrangeira em nossas escolas com a permanência de ensino de espanhol e Frances na grade escolar. Reivindicamos o fim do professor polivalente. O professor deverá lecionar apenas para as disciplinas para as quais possui uma formação específica. Reivindicamos o fim da meritocracia. Uma educação de qualidade não pode se pautar prêmios e bônus conseguidos a partir do cumprimento de metas estabelecidas fora da realidade de cada unidade escolar. Reivindicamos a autonomia pedagógica. Cada unidade escolar precisa ser independente na preparação de seu projeto político pedagógico assim como no estabelecimento de metas e objetivos de acordo com a realidade de seu aluno e sua comunidade escolar. Reivindicamos o imediato cumprimento da lei que garante ao professor 1/3 de sua carga horária para a realização de atividades de planejamento, elaboração de tarefas e correção de exercícios e avaliações. Reivindicamos a redução da carga horária dos funcionários para 30 horas.

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