Se debería poner más atención en la dirección de servicios públicos en cuestión de contabilidad. En enero existió con 15 de anticipación un despido de 50 elementos que estaban contratados por un mes con un sueldo de 2 mil pesos por quincena. Sin embargo, se cobró la quincena de los trabajadores despedidos las dudas son: si ya no estaban laborando porque se cobró ese dinero? Quien cobro el dinero que asciende a cien mil pesos? Porque se pagó a trabajadores que fueron despedidos sin justificación y con 15 días de anticipación al contrato? Hoy me encontremos con trabajadores contratados en servicios públicos que hace un mes fueron despedidos. De 35 elementos 25 fueron despedidos por los responsables del área, nuevamente me salen dudas: Como se llevo a cabo el despido de los trabajadores? Que mecanismos utilizaron para la decisión de que elementos se despiden y quienes de quedan? Porque se volvió a cobrar el sueldo de los 25 trabajadores ya despedidos? En una ocasión la tesorera Marina Nieto, fue personalmente a pagar y se dio cuenta que no estaban físicamente 14 personas. Ahí les dejo ese encargo, servicios públicos ha descuido su labor en algunos lugares donde he publicado las quejas de la ciudadanía, los cuales a más de 8 días de solicitar su servicios no lo han hecho. Usted que opina?
Posted on: Sun, 25 Aug 2013 04:09:03 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015