"Sunt doar câteva dintre proiectele în care o principesă modernă se implică fie învăţând birocraţia accesării fondurilor europene, fie participând la proiecte comune cu alte Case Regale. În toate acţiunile ei, respinge ideea de privilegii, pentru că vrea să-şi confirme titlul prin merit şi performanţă, şi nu consideră că viaţa mondenă o defineşte: “Nu, nu-mi place deloc. Eu nu sunt mondenă… Fac asta pentru că e nevoie.” Prin respectul pentru oamenii cu care lucrează, ne oferă un model diferit de lider, faţă de modelul politic, cel care priveşte ineficient de sus în jos. Este liderul a cărui artă de a conduce se vede în rezultate şi în capacitatea de a relaţiona la acelaşi nivel, de a munci alături, oferind exemplul personal: “Cred că sunt mai degrabă un om de echipă” – o echipă restrânsă, cea a Fundaţiei Principesa Margareta, şi o echipă extinsă, cea a societăţii româneşti, care are atâta nevoie de încă un umăr de nădejde."
Posted on: Fri, 23 Aug 2013 01:03:42 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015