Впервые в Новосибирске пройдет - TopicsExpress



          

Впервые в Новосибирске пройдет семинар-практикум «Аналитика для HR». С 11 по 12 октября 2013 года в Новосибирске состоится деловое событие для руководителей и специалистов HR-служб. Семинар-практикум «Аналитика для HR» проведет его автор Эдуард Бабушкин, руководитель сайта HRM.ru. Данный семинар предназначен для тех, кто хочет получить навыки сбора и анализа hr-данных, представлять свои решения перед руководством компании, оперируя цифрами, и планировать hr-мероприятия на основе объективных данных. «В профессиональной среде HRM.ru известен своими уникальными исследованиями рынка, поэтому мы считаем, что для HR-специалистов Новосибирска семинар станет отличной возможностью повысить уровень своих компетенций» - комментирует Анна Егорова, управляющий партнер компании Business Result Group и организатор практикума. «Бизнес ставит проблему, а мы ее форматируем, моделируем, оцифровываем данные, выявляем ключевые драйверы, интерпретируем и управляем. На Западе это обозначается как Big Data в HR, я называю просто - Аналитика в HR» - говорит Эдуард Бабушкин. В программе семинара: •Примеры успешного внедрения аналитик в HR: Западная и российская практика; •HR-метрики и показатели эффективности hr-процессов и служб; •Методология проведения корпоративных исследований (вовлеченность персонала, исследования корпоративной культуры, измерение удовлетворенности и лояльности, ключевых факторов успешности работников и т.п); •Оценка эффективности любого мероприятия (обучения, введения новой системы мотивации и т.п.); •«Оцифровка» и представление данных; •Основные статистические критерии и методы обработки информации. Заявки на участие принимаются по тел.: +7 (383) 239-53-24, +7-913-762-3340, e-mail: [email protected]. Информация о мероприятии – на сайте groupbr.ru/ yosmi.ru/novosti-polzovateley/internet/36408-vpervye-v-novosibirske-proydet-seminar-praktikum-analitika-dlya-hr.html
Posted on: Fri, 02 Aug 2013 23:21:38 +0000

Trending Topics



Recently Viewed Topics




© 2015