Три месяца: полет нормальный 21 октября 2013 Три месяца: полет нормальный Три месяца прошло со вступления в силу закона, по которому упоминание в вакансиях предпочтений по возрасту, полу и другим не относящимся к профессиональным признакам карается штрафом. Портал Rabota.ru попытался разобраться, что изменилось за это время: стало ли меньше дискриминации и много ли штрафов заплатили работодатели? Когда принимался закон № 162-ФЗ (от 2 июля 2013 г.), его создатели, видимо, надеялись, что снятие барьера в вакансиях упростит трудоустройство женщин и сотрудников в возрасте. Соблюдается ли данный закон? Скорее, да: на работных порталах вакансий с дискриминационными требованиями вы почти не найдете. Есть исключения, но о них — чуть позже. Работает ли закон? Достиг ли он поставленной цели? Об этом никто не расскажет лучше, чем сами соискатели. rabota.ru/research/stati_i_kommentarii/tri_mesjatsa_polet_normalnyj.html?utm_source=subscribe&utm_medium=editorial&utm_campaign=2013-10-20&utm_content=content01&subscr_ml=2013-10-20-1 © 2003-2013 Rabota.RU/Работа.РФ
Posted on: Mon, 21 Oct 2013 09:47:34 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015