ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ - TopicsExpress



          

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ လူမႈလုပ္ငန္း လုပ္ကိုင္ေနသူမ်ားကို ၿခိမ္းေျခာက္ တိုက္ခိုက္မႈအခ်ဳိ႕ ရွိေနေၾကာင္း UN ထုတ္ျပန္ ရန္ကုန္ ၊ ၾသဂုတ္ ၁၉ ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ ေဒသအခ်ဳိ႕တြင္ လူမႈေရးလုပ္ငန္း ပံ့ပိုး လုပ္ကိုင္ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္း ေခါင္းေဆာင္ မ်ားႏွင့္ ၎တို႔ႏွင့္ ဆက္ႏႊယ္ေနသူမ်ားကို ၿခိမ္းေျခာက္ တိုက္ခိုက္မႈမ်ား က်န္ရွိေနေသးေၾကာင္း ကုလသမဂၢ ၏ ျမန္မာႏိုင္ငံဆိုင္ရာ လူသားခ်င္း စာနာ ေထာက္ထားမႈဆိုင္ရာ ညႇိႏိႈင္းေရးမွဴး Mr.Ashok Nigam က ေျပာၾကားသည္။ အဆိုပါ ထုတ္ျပန္ခ်က္ကို ၾသဂုတ္လ ၁၉ ရက္ေန႔တြင္ က်ေရာက္ေသာ ကမၻာ့ လူသားခ်င္း စာနာ ေထာက္ထားေသာ အထိမ္းအမွတ္ေန႔ ထုတ္ျပန္ခ်က္ တြင္ ေျပာၾကားထားျခင္း ျဖစ္သည္။ “လူမႈေရးလုပ္ငန္း လုပ္ကိုင္သူေတြကို ၿခိမ္းေျခာက္မႈနဲ႔ တိုက္ခိုက္မႈေတြ ျပဳလုပ္ရင္ အကူအညီ လိုအပ္ေနတဲ့ သူေတြဆီ ဒီပစၥည္းေတြ ေရာက္ရွိႏိုင္မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါက လုံးဝ လက္မခံသင့္တဲ့ ကိစၥတစ္ခု ျဖစ္သလို ကူညီ ပံ့ပိုးေနတဲ့သူေတြကို ဘယ္ေတာ့မွလဲ ရန္လိုမႈေတြ မျပဳသင့္ပါဘူး” ဟု Mr.Nigam က ထပ္ေလာင္း ေျပာၾကားသည္။ လက္နက္ကိုင္ တပ္ဖြဲမ်ား၊ လူမႈကြန္ရက္ ေခါင္းေဆာင္မ်ား၊ ထိခိုက္ခံရေသာ လူမႈ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ လူသားခ်င္း စာနာ ေထာက္ထားမႈ လိုအပ္ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား ကိုယ္တိုင္ လူမႈ ဝန္ထမ္းမ်ားကို ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္ေပးရန္ႏွင့္ လြတ္လပ္စြာ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ျပဳရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ၎က ဆက္လက္ ေျပာဆိုသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ နာဂစ္မုန္တိုင္း တိုက္ခတ္ၿပီးခ်ိန္တြင္ လူသားခ်င္း စာနာေထာက္ထားမႈမ်ားကို တရားဝင္ လုပ္ခြင့္ မျပဳျခင္း၊ ခ်င္းျပည္နယ္တြင္ အငတ္ေဘး ႀကံဳႀကဳိက္တုန္းက ယင္းအကူအညီေပးမႈ လုပ္ငန္းမ်ား ခြင့္မျပဳျခင္း၊ ကခ်င္ျပည္နယ္တြင္ စစ္ေဘး ပဋိပကၡ ျဖစ္စဥ္က ကုလသမဂၢ လူသားခ်င္း စာနာ ေထာက္ထားမႈဆိုင္ရာ အကူအညီမ်ားကို ခြင့္မျပဳျခင္းတို႔ ရွိခဲ့ေၾကာင္း Equality Myanmar မွ လူ႔အခြင့္အေရး လုပ္ငန္း မ်ား ေဆာင္႐ြက္ေနသူ ဦးေအာင္မ်ဳိးမင္းက The Voice သို႔ ေျပာၾကားသည္။ “အခုႀကံဳေနရတာက အသင္းအဖြဲ႕ ဥပေဒ မူၾကမ္းမွာ လူသားခ်င္း စာနာ ေထာက္ထားမႈ အကူအညီ ေပးတဲ့ အဖြဲ႕အစည္းေတြက မွတ္ပုံတင္ ၿပီးမွ တရားဝင္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ ျပဳတဲ့ အခ်က္ပါပဲ။ တကယ္လို႔ လူကို အႏၲရာယ္ ျဖစ္ေစတဲ့ ေဘးအႏၲရာယ္ႀကီးႀကီး တစ္ခု ရွိလာရင္ မွတ္ပုံတင္ မရွိရင္ လုပ္ခြင့္ မရွိဘူး ဆိုတဲ့ပုံစံ ျဖစ္ေနတာပါ” ဟု ၎က သုံးသပ္သည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံဆိုင္ရာ ကုလသမဂၢ ဌာေန ကိုယ္စားလွယ္ Mr.Ashok Nigam က ျမန္မာအစိုးရကို Convention on the Safety of UN and Associated Personnel (1994) ႏွင့္ ယင္းသေဘာတူ စာခ်ဳပ္၏ လုပ္ထုံးလုပ္နည္း က်င့္ဝတ္ (၂၀၁၀) ကို လက္မွတ္ ေရးထိုးရန္ ထပ္မံ တိုက္တြန္းထားသည္။
Posted on: Tue, 20 Aug 2013 04:23:08 +0000

Trending Topics



Recently Viewed Topics




© 2015