【日本の就活は世界基準からはハズレ？ | The Future of Japanese Job Hunting System】 現在、大学3年生の12月からスタートする日本の就職活動は、2016年卒から3年生の3月スタートという方針が出されています。 しかし、正式な内定日は卒業・修了学年の10月1日というルールは変わっていないため、企業の採用活動の期間が大幅に縮小されるということになります。 企業は新しいスケジュールを守るのでしょうか？学生は期待された通り、勉強に集中するのでしょうか？また、日本のインターンシップ制度は発展していくのでしょうか？ ディスコの社長、夏井が日経ビジネスのインタビューで、このテーマについて話しました。日本の就活の今後は？ business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20131021/254853/ At the moment, students start job hunting in the December of their junior year, but from those graduating in 2016 the system will be changed so that job hunting can be started 3 months later, in March of senior year. This will affect not only students, but also companies who will have less time for screening and evaluation process. Will the companies protect the rules and schedule, or will they start the process earlier than advised? Are the students going to concentrate more on their studies as they dont need to start job hunting so early? Will the American style internship system come more widely used in Japan? Taketoshi Natsui, the DISCO Inc. CEO, is speaking about these themes at the Nikkei Business interview. Check out the future of Japanese job hunting system! business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20131021/254853/ 【Study & Work in Japan ? Information site for foreign students in Japan】 https://facebook/GCEDISCO
Posted on: Thu, 31 Oct 2013 09:29:08 +0000
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