A golpes terminaron trabajadores del Acueducto por divisiones internas El enfrentamiento se generó por la creación de dos juntas directivas sindicales. La Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá (EAAB) enfrenta una división interna a raíz de un fuerte enfrentamiento entre los dos sindicatos que tiene ahora la entidad y que llevó, incluso, a las agresiones físicas y verbales contra uno de los directivos sindicales de esas organizaciones. El agarrón lo protagonizan el sindicato de Trabajadores de Empresas de Servicios (Simtraemsdes) del Acueducto, en el subcapítulo Bogotá, que tiene de tiempo atrás como presidente al polémico Nelson Castro, y otro grupo de trabajadores de Simtraemdes, respaldado por sus directivas nacionales, que eligió como nuevo presidente del sindicato del Acueducto a Miguel Fernández. Esa división se produjo luego que el sindicato liderado por Castro se negó a hacer la asamblea de trabajadores el pasado 9 de octubre. Al conocer Simtraemsdes Nacional esa negativa, convocó para ese día la asamblea de trabajadores, desbancó a Castro de la directiva y eligió en su reemplazo a Fernández. Estos hechos llevaron a que los agremiados con Castro se fueran lance en ristre contra el presidente de Simtraemdes Nacional, Néstor Monsalve, quien fuera ese día víctima de insultos, trompadas y puntapiés, cuentan los trabajadores que presenciaron los hechos. Según los sindicalizados que están con la decisión de Simtraemdes nacional, la oposición a Castro para que continuara al frente del sindicato del Acueducto se debe a que habría hecho supuestamente acuerdos, por debajo de la mesa, con la gerencia del Acueducto, como la renegociación de la convención, la creación de un holding empresarial donde la entidad no seguiría con el manejo del alcantarillado pluvial y otros actos de supuesta corrupción en contrataciones y nombramientos de funcionarios. El sindicato, encabezado por Fernández, registró la nueva directiva sindical ante el Ministerio de Trabajo. Castro, en rebelión, hizo lo mismo ante esa cartera laboral. Así quedó el Acueducto con dos directivas sindicales y los problemas internos creados por esa división. La situación calentó tanto el ambiente laboral que, según algunos trabajadores, parecen estar viviendo “un infierno dentro”. Eso llevó a que el gerente del Acueducto, Alberto Merlano, emitiera este miércoles un comunicado a los trabajadores donde les puso un ultimátum a las dos juntas directivas sindicales: tienen plazo hasta el 18 de noviembre para resolver sus diferencias, convocar a asamblea de trabajadores y elegir la junta directiva única con la cual la empresa se pueda entender, en adelante. En esa comunicación, Merlano condenó las agresiones entre las partes y, sobre todo, la agresión física contra Monsalve, el presidente nacional de Simtraemsdes.
Posted on: Sat, 02 Nov 2013 18:24:48 +0000
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