De nouvelles statistiques sont venues confirmer, la semaine dernière, que les mauvaises habitudes sont déjà de retour, les salaires et bonus des grands patrons aux États-Unis ayant progressé de 12,7 % l’an dernier et de 37,4 % depuis 2009 alors que la rémunération du salarié moyen n’arrivait même pas à suivre l’inflation. Encore de 29 pour 1, en 1978, avant de se mettre à se creuser rapidement de 123 : 1, en 1995, jusqu’à un sommet de 383 : 1, en 2000, le rapport entre les deux niveaux rémunération s’est ainsi récemment remis à monter de 193 : 1, en 2009, à 273 : 1, l’an dernier.
Posted on: Tue, 02 Jul 2013 10:33:33 +0000
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