LOS VASCOS CUMPLEN CON SUS OBLIGACIONES El personal de la administración cobra esta semana la extra de diciembre El personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi, el de la Administración Institucional y los demás entes con personalidad jurídica propia, vinculados o dependiente del sector público, cobrarán esta próxima semana la paga extra de navidad de 2013 adelantada a los primeros días del mes de julio, según ha informado el Gobierno vasco. El Ejecutivo ha explicado que, igual que se hiciera en el mes de enero, la "Ley 19/2012 de 28 de diciembre, de medias sobre las pagas extraordinarias del año 2013" establece que se adelantarán a los primeros días de los meses de enero y julio de 2013 el abono de las pagas extraordinarias correspondientes a dicho ejercicio. En total, casi 70.000 personas se beneficiarán de esta medida puesta en marcha por el Gobierno vasco para "paliar" los efectos adversos causados a la ciudadanía vasca por la decisión del Gobierno español de suprimir la paga extra de diciembre de 2012. En este sentido, el Gobierno vasco espera que el Tribunal Constitucional se pronuncie "pronto" y "de manera favorable" al recurso presentado de manera que el personal al servicio del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi pueda cobrar "lo antes posible" la paga extraordinaria de diciembre de 2012. RECURSO AL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL El Gobierno vasco recurrió ante el Tribunal Constitucional los artículos 2, 8 y 10, entre otros, del "Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas "para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad". El Ejecutivo ha recordado que, a través del artículo 2. el Real Decreto-Ley establecía la no percepción de la paga extraordinaria en diciembre de 2012, una decisión que el Gobierno vasco considera que "vulnera la capacidad de auto-organización y la capacidad exclusiva para determinar la política retributiva de los empleados públicos". En el artículo 8, el Gobierno español modifica los artículos 48 y 50 del Estatuto Básico del Empleado Público reduciendo a tres los días de libre disposición de los empleados públicos y fijando taxativamente las vacaciones en 22 días. En este caso, el Gobierno también considera que "se vulnera su capacidad de auto-organización y toma de decisiones en torno a sus propios empleados públicos". Por último, ha indicado que en el artículo 10, el Real Decreto-Ley reduce los créditos y permisos sindicales, "una capacidad propia de la Comunidad Autónoma de Euskadi".
Posted on: Sun, 30 Jun 2013 10:05:43 +0000
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