Pla d’Ocupació aprovat l’any 2012. La reducció del 15 % de jornada i sou a gairebé 7.000 interins. Segons la vicepresidenta, de no haver fet aquesta reducció, “s’haurien d’haver pres mesures traumàtiques” i no s’ha fet. Entenem, que per vostè seria un “trauma” reduir alts càrrecs, eventuals i despeses supèrflues, perquè reduir personal mentre es contracta massivament a empreses externes per fer tasques públiques, més que un trauma és una iniquitat. La vigència i els efectes del Pla d’Ocupació finalitza l’abril de 2014. Juntament amb això, aquest Pla establia la necessitat d’elaborar una diagnosi de les necessitats de l’Administració per tal de racionalitzar-la, segons deien els representants de la Funció Pública. La racionalització de la que parlen, i això sense diagnosi prèvia, ha significat, des de l’entrada en vigor d’aquest Pla fins avui, una nova pèrdua de 4.899 empleats públics i l’increment del 2,6% d’alts càrrecs, que es veu, que feien molta falta per gestionar els assumptes públics.
Posted on: Tue, 23 Jul 2013 09:19:54 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015