SÅ HÄR SER VERKLIGHETEN UT IDAG INOM HEMVÅRDEN! ÄR DET SÅ HÄR VI VILL ATT HEMTJÄNSTEN SKALL FUNGERA? VILL VI HA DET SÅ DEN DAGEN VI SJÄLVA BLIR VÅRDTAGARE? OCH FRAMFÖR ALLT, VILL VÅRA ÄLDRE HA DET SÅ HÄR? ADAM BLOMGREN: "Jag blir ofta förbannad när borgarna talar om att dom gamla ska ha rätt till promenader och att man lagar mat mm. Inte för att det är fel - naturligtvis inte, men för att man sen inte är beredd att öka resurserna. Utan vi ska fixa det med samma resurser som innan - i bästa fall. Det är vi personal som ska springa snabbare och stressa sönder oss. När jag började i hemtjänsten hade man fyra vårdtagare per dag man gick till. Dom fick i stort själva bestämma vad man skulle göra. Jag lärde t ex mig att laga mat när jag jobbade i hemtjänsten. Tillsammans med den gamle. Idag har man 15 minuter på sig att sätta på stödstrumpor, fixa frukost, ge medicin och raka en vårdtagare. Sen hastar man vidare till nästa där tiden kan vara lika knapp. 10-15 minuter är inte ovanligt för att servera middag. Det säger sig själv att det mest blir en låda i mikron. Vidare kan en vårdtagare få hem 10 olika personal på en och samma dag. Allt för att man försöker rationalisera verksamheten. Trots att undersökningar visar att högst på prioriteringslistan för vårdtagaren ligger att få ha samma personal i så hög utsträckning som möjligt. Jag jobbar med dom som byggt upp det här samhället. Era mammor och pappor. Ett jobb som i min värld borde ha en hög status och vara hyggligt betalt med goda förutsättning för att göra ett bra jobb. Det är dags att vi rustar upp hemtjänsten. Och det är dags att man då lyssnar på personalen. Det är trots allt vi som hör vad er mamma och pappa säger varenda dag. Förslagen kommunal kommer med är bra och rimliga. Men vi måste också förbjuda delade turer. Ett gissel som måste förbjudas i lag." aftonbladet.se/debatt/debattamnen/politik/article17455467.ab?fb_comment_id=fbc_155755607964576_166031_155769147963222#fceaf9cdc
Posted on: Thu, 12 Sep 2013 11:33:04 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015