État de droit, concept désignant tout État qui s’applique à garantir le respect des libertés publiques, c’est-à-dire le respect des droits de l’homme et des libertés fondamentales, par la mise en place d’une protection juridique. Dans un État de droit, les autorités politiques elles-mêmes sont soumises au respect du droit. Jusqu’à présent, les doctrinaire et analystes continuent à se poser la question de savoir si l’Etat de droit se fait manifester sur le plan texte où l’on vit cet Etat. Une analyse objective montre que certains pays vont à l’encontre de tout ce que prône ce concept Etat de droit. Ils harcèlent sans pitié leur arsenal juridique soit par ignorance soit par un surmenage de situations politiques malveillantes dans leur entité. Admettons qu’à des telles situations l’on se sent toujours déborder en tant que chef. Mais l’erreur peut aussi provenir de la rêverie de ceux là qui compose le cabinet du chef induisant le chef en erreur surtout que les hommes préfèrent les éloges venant de leur hiérarchie. Mais nous vous rappelons ce qui suit : Les jours de congé établis comme tels par une loi ou un texte ayant force de loi méritent une attention particulière et leur respect est de rigueur. En l’espèce après 53ans d’accession de la République Démocratique du Congo à son indépendance l’on se demande si les gouvernants congolais tirent quelle leçon de la journée du 30 Juin. Je ne pense pas qu’ils réfléchissent sur l’état de la nation moins encore sur le vrai sens de cette journée. C’est inacceptable que le ministre de travail et de prévoyance sociale de la RDC déclare la journée du 29 juin comme chaumée conformément à la loi, 5 jours avant et que la veille le Gouverneur de province du Nord-kivu vienne dire le contraire que cette journée l’on doit se rendre au travail. Je souligne que nul n’est au dessus de la loi. Alors si tel est le cas, Pourquoi cette confusion ? L’on peut se demander que le Nord Kivu n’est plus concerné par cette journée ? Et pourquoi cher internaute. Tous sommes soumis à la loi et nos le contraire. La journée du 29 a couté à certains travailleurs certaines sanctions qualifiées disciplinaires. suite à cette confusion. au lieu de créer une confusion entre travailleur et employeur, focalisez-vous à exonérer en terme de taxe à certains services car au Congo sans soumission, même moins rentable, on crève.
Posted on: Thu, 04 Jul 2013 09:07:17 +0000
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