CONTEMPLA 7 EJES QUE DEBEN CUMPLIR INSTITUCIONES Y SOCIEDAD - TopicsExpress



          

CONTEMPLA 7 EJES QUE DEBEN CUMPLIR INSTITUCIONES Y SOCIEDAD CIVIL Presentan plan de igualdad de género para reducir índices de violencia contra la mujer Como parte del Día Internacional de la no Violencia Contra la Mujer, hoy (lunes 25), el Gobierno Regional Junín (GRJ) junto al equipo técnico que formuló el Plan Regional de Igualdad de Género, presentaron en rueda de prensa dicho plan regional ante las instituciones y público en general. Este plan se elaboró en marco al Plan Nacional de Igualdad de Género 2012 – 2017, el mismo que está aprobado con Ordenanza Regional N° 170 -2013-GRJ/ Consejo Regional, donde se encarga a la Gerencia de Desarrollo Social su cumplimiento e implementación. Este documento de planificación contempla una hoja de ruta para las entidades públicas y organizaciones sociales, el mismo que está orientado a contrarrestar los problemas de desigualdad por razones de género. Además, cuenta con un diagnóstico y siete ejes que se encaminan en buscar una serie de objetivos, resultados y actividades concretas, que deben asumir los actores involucrados. El Dr. Vladimir Cerrón Rojas, presidente del GRJ mencionó que “este importante plan logrará sus objetivos siempre y cuando que no quede en el papel y ello dependerá de que toda la sociedad civil trabaje en su implementación”. Cerrón Rojas acotó que “en este plan se establece el marco normativo, institucional y de políticas públicas para lograr atender de forma más puntual los problemas de desigualdad entre hombres y mujeres de nuestra región, donde también como gobierno regional a través de nuestros programas sociales estamos confrontando las brechas de discriminación”, puntualizó. Por su parte, Abraham Valencia Giménez del Instituto de Defensa Legal (IDL) precisó que su institución viene apoyando desde el 2012 en la parte técnica y económica, logrando un buen trabajo en equipo y que hoy da sus primeros frutos, quedando solo que el gobierno regional implemente la ordenanza, donde nuestro trabajo continuará en la parte de monitoreo y evaluación.
Posted on: Mon, 25 Nov 2013 21:33:12 +0000

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