Especialista dá dicas de capacitações simples para profissionais Mesmo com um mercado repleto de vagas de trabalho, a falta de candidatos qualificados preocupa as empresas Profissionais precisam investir um tempo no próprio desenvolvimento O mercado aquecido, repleto de vagas de trabalho, traz à tona um problema: a falta de pessoas capacitadas. Muitas vezes as empresas entram em um estado de conformismo e optam por contratar pessoas com um baixo nível de conhecimento, apenas com a intenção de resolver a falta de funcionários. Segundo Christian Barbosa, especialista em administração do tempo e produtividade, geralmente, esses são profissionais que dizem saber muito, mas, na verdade, não são capazes de redigir um e-mail corretamente, copiam com frequência, seguem as ideias de outros e não geram resultados. Uma prova de que o conhecimento é importante para quem sonha em alavancar a carreira é o recente estudo feito pela Endeavor Brasil e Ibope Inteligência, que mapeou as principais características dos empreendedores e potenciais empreendedores no país. Ao entrevistar 3.240 brasileiros, foi constatado que quanto maior o nível de escolaridade, maior é a capacidade de empreender. Entre as pessoas que foram ouvidas, 11% cursou até o ensino superior, 35% até o ensino médio e 46% somente até o ensino fundamental, no entanto, aqueles que possuem ao menos um funcionário são os mais escolarizados e bem-sucedidos. “Para mudar este cenário, é necessário entender que o lazer é importante e precisa estar presente em nossas vidas, porém nunca podemos deixar de investir em nosso futuro, desenvolvimento e carreira”, diz Barbosa. É preciso fazer uma matemática simples de quantos livros, revistas e blogs são lidos por mês, quantos cursos são feitos por ano e quantas palestras são assistidas. Se o valor final desta conta tiver resultado menor que três, o profissional pode começar a se preocupar. “O que precisamos de verdade é tempo para ler e investir em nós mesmos”, conclui o especialista, que dá algumas dicas simples que podem reverter esse cenário: - Compre um livro hoje e coloque como meta lê-lo nos próximos 60 dias. Este livro deverá ficar no banheiro, no carro, ao lado da cama, no escritório ou na bolsa. Aproveite cada minuto que tiver livre para ler. - Assista cursos ou palestras online. Além de práticos e flexíveis, muitos têm a opção de fazer download do áudio, possibilitando que seja gravado para escutar no carro, celular ou em qualquer outro lugar que você tenha acesso ao áudio. - Escolha um curso para fazer nos próximos seis meses. Seja online ou presencial, procure algo que possa te ajudar a pensar fora da caixa ou que ajudará a melhorar sua atual carreira. - Escolha um blog e selecione apenas três artigos para ler nos próximos dez dias. Se precisar, grave o texto em seu celular e o leia quando tiver tempo livre. - Procure almoçar, tomar um café ou mesmo participar de um happy hour com pessoas do seu networking. Isso pode te ajudar a aprimorar suas competências ou a ter insights. Leia mais
Posted on: Tue, 16 Jul 2013 19:02:26 +0000
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