Jongerenwerking ’t Salon van CAW Regio Brugge werft één jeugdwelzijnswerker aan, contract bepaalde duur 19 uur, tot 31.12.2013, eventueel verlengbaar, onmiddellijke indiensttreding. ’t Salon biedt laagdrempelige vrijetijdsbesteding en ontmoeting aan maatschappelijk kwetsbare jongeren tussen 14 en 25 jaar. Naast het organiseren van instuif, ontspannende en vormende activiteiten is er ook aandacht voor het persoonlijke verhaal en het individueel welzijn van de jongeren. ’t Salon werkt op maat en op het tempo van de jongeren en verwijst hen door naar een andere dienst indien nodig en met toestemming. ’t Salon wil de stem van maatschappelijk kwetsbare jongeren versterken en stuurt signalen uit die betrekking hebben op de leefwereld en de maatschappelijke situatie van kwetsbare jongeren. Zie ook jongerenwerkingtsalon.be. 1.Plaats in de organisatie: - maakt deel uit van subteam ‘t Salon binnen het Jongerenteam; - wordt vervangen door of vervangt collega ’t Salon; - rapporteert aan teamverantwoordelijke Jongerenteam 2.Hoofddoel van de functie: De doelgroep een zinvolle vrijetijdsbesteding aanbieden, op maat van hun leefwereld en behoeften. 3.Functie-inhoud: a. een luisterend oor bieden b. oog hebben voor welzijnsvragen c. toeleiding naar andere diensten voorzien d. handelend optreden in crisissituaties e. (groeps)activiteiten organiseren en begeleiden f. projectmatig kunnen werken aan de hand van behoeften en ervaringen van de doelgroep g. mee opnemen van preventieve acties ten aanzien van de doelgroep in de bredere samenleving h. logistieke taken opnemen i. waken over het naleven van de leefregels 4.Gevraagde kennis/vaardigheden/attitudes *Kennis: Bachelor Menswetenschappen of A2 Opvoeder (met 2 jaar ervaring) Basiskennis informatica Kennis van en interesse in de leefwereld van jongeren Ervaring in het werken met jongeren is een pluspunt *Vaardigheden: communicatief en sociaal vaardig zijn zowel in team als zelfstandig kunnen werken goed organisatie- en planningsvermogen affiniteit met de doelgroep kunnen omgaan met crisissituaties in staat zijn tot zelfreflectie inzicht heeft in de dynamiek afstandnabijheid *Attitudes: pluralistische ingesteldheid emancipatorisch handelen dynamische en flexibele instelling zin voor humor en relativering een lerende houding verantwoordelijkheidszin *Praktische informatie: beschikken over rijbewijs B contract van bepaalde duur van 19 uur tot 31.12.2013, eventueel verlengbaar, locatie: Ter Pannestraat 3, 8000 Brugge (in het schip “Arma”) onmiddellijke indiensttreding bereid zijn om op avonden te werken (maandag tot 18u, woensdag en vrijdag tot 22u) bereid zijn om regelmatig op zaterdag te werken (ongeveer 1 keer per maand) in de werking een uurrooster wordt opgemaakt in samenspraak met de collega’s en in functie van de permanentie. Door de onvoorziene omstandigheden die eigen zijn aan de werking is flexibiliteit een vereiste 5. Verloning : barema PC 319.01 B1c/,B2a, Informatie te verkrijgen bij de teamverantwoordelijke, Mieke Burggraeve ([email protected]) (0473/65.86.42). Solliciteren (met motivatie en cv) tegen 15 juli bij CAW Regio Brugge, [email protected] De sollicitatiegesprekken gaan door op 19 juli in de voormiddag.
Posted on: Thu, 27 Jun 2013 09:49:57 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015