KILKA OCZYWISTYCH PRAWD O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH (1) Interesy ludzi pracy nie są tożsame z interesami pracodawców. Istotą kapitalizmu jest jak największy zysk jak najmniejszymi nakładami; najczęściej pracodawca maksymalizuje zysk poprzez ograniczanie praw pracowniczych. (2) Jedynymi liczącymi się reprezentantami ludzi pracy mogą być jedynie związki zawodowe. (3) W społeczeństwie cywilizowanym, demokratycznym, racje i interesy wszystkich stron powinny mieć reprezentację w dialogu społecznym. Pracodawcy - z racji tego, że dysponują kapitałem - mają ogromny wpływ na decyzje rządu. Obecnie istnieje ogromna dysproporcja między wpływami pracodawców (nieustanny lobbing) a wpływem ludzi pracy na decyzje rządu. (4) Związki zawodowe w Polsce nie są i nie mogą być skuteczne, skoro należy do nich zdecydowana mniejszość ludzi pracy. Związki zawodowe były skuteczniejsze, gdy były masowe, tak jak za PRL, skoro doprowadziły do jego upadku (słusznie czy niesłusznie). Brak równowagi między wpływami pracodawców i pracowników jest groźny dla stabilności państwa - zarówno zbyt duży wpływ (destabilizacja państwa, tak jak miało to miejsce w PRL) jak i zbyt mały (jak obecnie, prowadzący do wyzysku ludzi pracy). (5) Nikt nie jest nieomylny, również związki zawodowe popełniają błędy, podejmują złe decyzje. Nie zmienia to faktu, że ludzie pracy mogą bronić swoich praw wyłącznie w formie zorganizowanej, a nie ma żadnej innej formy zorganizowanej poza związkami zawodowymi.
Posted on: Thu, 08 Aug 2013 09:13:42 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015