Kalau selera awalnya tinggi, semangat membara dan Percaya diri membumbung tinggi. Tapi kalau tetap para pemimpinnya agak lambat bahkan terkesan memberhentikan juga tidak memanfaatkan dan peka thdp semangat2 bawahannya tsb, ya mau gimana lagi...bawahan tetap bawahan, tetap. Jika pemimpinnya ogah-ogahan. Yaa Susah, susah sekali dan seringkali membuat malas. Akhirnya mulai tidak peduli pada apa2 yang jadi ladang urusannya itu. Kaburlah, hancur dan Futur. .sebuah proses, meskipun saya terkesan lebay hingga berakhir futur, jika realitanya gitu, bisa aja lebih parah. Naudzubillah..
Posted on: Thu, 25 Jul 2013 13:31:59 +0000
Trending Topics
Recently Viewed Topics
© 2015