PRIMERA PARTE: FREDDY CARRASCO SALAZAR “EL CUESTIONADO DIRECTOR MUNICIPAL” En la memoria de Freddy Leonardo Carrasco Salazar se unifican dos fechas de sumo importantes ; el 6 de diciembre de 2012 cuando fue presentado por el Alcalde Ángel Bozán como flamante Director de Desarrollo Comunitario y el 6 de junio de 2013 , cuando fue destituido y relegado como Director de Medio Ambiente ,Aseo y Ornato ( DIMAAO ). Sabido es que el Alcalde Bozán Ramos evalúo mal a Carrasco Salazar. A sus mas cercanos confidenció “Con ese Director no vamos, ni ha cumplir lo prometido, ni ha perfeccionar la gestión”. Carrasco Salazar, a esa altura, era calificado como un tipo al que todo le daba lo mismo, de poca seriedad en el trabajo, al que le costaba entender, con poco coeficiente intelectual. En su defensa en cambio asoma como un tipo simpático y muy agradable, nada de conflictivo. En el círculo de apoyo a Bozán era comentario obligado que nunca entendió los programas que desarrollaba DIDECO. Mas preocupado estaba Don Freddy de su predilección por los perfumes y la ropa de marca. Aspirante a una mejor vida, sus ojos brillan intensamente al observar una moto de marca o un fino reloj. Si bien es cierto que no hacia nada que molestara al Alcalde, quedaba siempre la impresión que poco o nada hacia. DIDECO no funcionaba, objetivamente estaba “reventado”. En tres meses no se percibían avances significativos. Ni siquiera los nuevos funcionarios habían aprendido a hacer memos. Con un Director que no estaba al tanto de los presupuestos ni funciones de los departamentos, la opinión era lapidaria, el puesto le había quedado grande. Para colmo un Director en extremo liviano y de probada inexperiencia .Así era muy difícil revertir la situación. Su destino estaba decidido. Como haberlo sacado de cuajo hubiese resultado en una crítica argumentada a la errónea designación, Bozán lo envío a DIMAAO, dirección en la cual tendría una oportunidad de enmendar el rumbo y probar sus cacareadas capacidades, las que hasta ahora no se han visto. En DIMAAO a Carrasco se le conoce como “EL DÍA POR MEDIO” por qué, simple, porque día por medio Bozán lo llama para corregirlo, retarlo o darle directrices básicas sobre como hacer su trabajo. Carrasco comete variados y evitables errores, de hecho Carrasco es el director que más menciones negativas tiene en el Facebook personal del Alcalde. Opositores y partidarios del Alcalde reclaman a diario en contra de la gestión de un Director que a opinión fundada de vecinos y subalternos, nunca da el ancho. En una oportunidad , un partidario de Bozán , presentó en contra de Carrasco un reclamo por no dar solución a un problema de ornato que se arrastraba por meses; para colmo Freddy no respondía el teléfono y negaba su presencia en la Dirección, existiendo pruebas de que estaba en su interior. Bozán intento defender a Carrasco esgrimiendo su clásica respuesta ” ESTOS SON LOS ODIOSOS OPOSITORES" . Para mal del alcalde el tiro le salio por la culata, muy molesto el vecino le respondió: “Pero Alcalde, si yo y mi familia votamos por usted. Porque me trata de odioso si lo único que quiero es que su Director trabaje y no lo deje como chaleco de mono” Bozán sorprendido y enojado por tamaño ridículo, reprendió severamente a Carrasco y ordeno resolver de una vez. Entonces la pregunta es ¿Por qué Carrasco sigue siendo tan deficitario como Director, después de tantas oportunidades que se le han dado? Para eso hay tres respuestas . La primera es que esta preocupado de sus clientes particulares. Carrasco desarrolla consultarías, asesorías en creación de nuevas empresas y se define como experto en negociaciones empresariales. Su grado ocho en la escala de sueldos le permite ganar la suma de $ 1.879.000 – un millón ochocientos setenta y nueve mil pesos - los que se pueden incrementar con otras variables. Pero Freddy es de de gustos caros y refinados , y de ciertos placeres mundanos que abarcan varios ceros. Estos no alcanzan a ser cubiertos por su salario y da como resultado la búsqueda incesante de nuevas entradas económicas que terminan dividiendo el corazón, la cabeza y los esfuerzos. No se puede ser esclavo de dos amos, a uno de los dos se le hará mal el trabajo. La evidencia indica que el trabajo municipal paga los platos rotos. En segundo lugar Carrasco aun se encontraría enfadado luego de la destitución de DIDECO y su traslado a DIMAAO. Le toco hacer el trabajo de despedir gente, mucha gente, lo que no es muy grato. Después contrató al nuevo personal, y cuando sentía que ya había armado el equipo y podía salir a jugar, Bozán lo evalúa mal y lo cambia. Pese al unánime y público juicio de su desastrosa gestión, Carrasco sigue pensando que había realizado un gran trabajo. Por lo demás DIMAAO es conocido como la huesera .O estas ahí para hacer la pega más dura de la Municipalidad o es señal clara de castigo y alejamiento. En esa Dirección es cero el reconocimiento, incomprendido el trabajo, mucha la critica e injusto el trato. En tercer lugar Carrasco sabe que tiene los días contados. Ya no entró en el circulo de apoyo al Alcalde.”Coletea”, se acerca, se muestra, se pone para la foto, saca fotos, pero no aparece en el Comité Editorial de El Buinense. Para Bozán, tipo desconfiado, prejuicioso y delirante, el que no entra a la primera después no entra. A esta altura, lo único que lo podría salvar por algo mas de tiempo y extender su contrato seria la porfía del Alcalde por no hacer tan evidente su grueso error al nombrar a Freddy en una Dirección como DIDECO ,que es considerada el “ brazo armado” de la Municipalidad. Haber buscado y contratado a un profesional que resultó no ser el adecuado se transformó en un duro golpe para el Edil. En su fuero interno Bozán creyó que Carrasco Salazar podía ser un tipo trabajador , jugado , a disposición las 24 horas , los 7 días , que hipotecara casa , familia y trayectoria por lo que él denomina LA MISIÓN y como producto exclusivo EL ÉXITO POLÍTICO PERSONAL DEL ALCALDE. Claro esta que en este caso la responsabilidad es de quien lo contrató y NO averiguó, omitió o sopeso la trayectoria profesional de Freddy.
Posted on: Fri, 27 Sep 2013 23:39:53 +0000
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