Priča o diskriminaciji jako je triki zato što, na neki način, egzistira strukturalna diskriminacija, koja nije jako vidljiva. Nama nedostaju istraživanja u tom smislu, ne razumijemo što znači jednaka plaća za rad jednake vrijednosti, gdje su žene unutar sektora segregirane kao tajnice, sekretarice, javne službenice… Istraživanje koje je prije dosta godina provedeno u Londonu pokazalo je da su žene unaprijed potplaćene jer se ne vrednuju njihove specifične komunikacijske vještine i znanja kojima raspolažu i koja su naknadno stekle u radu sa strankama. Takva je praksa dio ekonomske neoliberalne doktrine i mislim da na duge staze to neće ići. Nadam se da će neke druge generacije doživjeti kolaps te doktrine, koja osiromašuje jako širok krug stanovništva i dehumanizira društvo, razarajući njegovo socijalno tkivo, pojasnila je naša suborkinja Jagoda Milidrag Šmid.
Posted on: Mon, 28 Oct 2013 10:24:41 +0000