UNE INTERDICTION DU VOILE JUSTIFIÉE Dans ses conclusions, François Falletti, procureur général de la cour dappel de Paris, justifie le licenciement et considère que le règlement intérieur de la crèche peut poser des restrictions au regard des missions de ses salariés, qui travaillent au contact des enfants et dun public multiculturel. Selon lui, il apparaît donc que linterdiction du port du voile islamique faite à ses salariées par lassociation Baby Loup est justifiée par la nature de son activité et du public pris en charge. En décembre 2010, le conseil des prudhommes de Mantes-la-Jolie avait déjà estimé que la direction de la crèche était en droit de licencier la plaignante pour insubordination caractérisée et répétée et faute grave. abonnes.lemonde.fr/societe/article/2013/10/15/baby-loup-le-parquet-s-oppose-a-l-arret-de-la-cour-de-cassation-sur-le-licenciement-de-la-salariee-voilee_3496229_3224.html#xtor=RSS-3208 via Anne https://facebook/SoutenonsBabyloup/posts/185852991601462
Posted on: Tue, 15 Oct 2013 19:36:55 +0000
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