Veel leiderschapsbenaderingen maken hun beloften aan een groot impact en significante veranderingen niet waar. Het ligt niet aan de complexiteit of de juistheid van de theorieën – het zijn vaak zeer doordachte methodieken met modellen, stappenplannen, handreikingen en trainingsprogramma’s. Ze maken hun beloften niet waar omdat er nauwelijks aandacht is voor het fundament: onze essentie als menselijke wezens en de verbinding: met onszelf en vervolgens met de ander.
Posted on: Tue, 19 Nov 2013 21:36:52 +0000
Recently Viewed Topics
© 2015