KPI untuk peningkatan kinerja Bisnis dan Karyawan: Mengelola kinerja perusahaan secara efektif barangkali merupakan salah satu kiat kunci untuk melesatkan bisnis ke arah yang semakin meningkat tinggi. Dalam konteks ini, pengembangan key performance indicator (KPI) yang sistematis makin terasa sebagai sebuah kebutuhan yang nyaris tak terelakkan. KPI sendiri merupakan serangkaian indikator kunci dari implementasi strategi bisnis yang bersifat terukur, dan memberikan informasi kepada kita sejauh mana kita berhasil mencapai strategi tersebut. Namun, menurut majalah Fortune “hanya kurang dari 10% strategi bisnis berhasil diimplementasikan secara efektif”. Hal ini bukan disebabkan karena bad strategy, tetapi terutama karena bad execution. Anda perlu melatih diri menyusun KPI yang baik sehingga dapat mencapai tujuan perusahaan dan karyawan. Yang tidak kalah pentingnya adalah adanya proses review dan monitoring hasil pencapaian KPI.
Posted on: Fri, 20 Sep 2013 01:46:39 +0000