Petit Rappel : COUT DE LA CMU : Une seule cotisation pour vous et vos ayants-droit. La cotisation est calculée par an sur la base de 8% actuellement (13,5 % à l’étude pour 2014) du revenu fiscal de référence, perçu au cours de l’année précédente, après déduction d’un abattement de 9 356 € (plafond applicable pour la période du 1er octobre 2012 au 30 septembre 2013) : [Revenu fiscal de référence – 9 356 €] x 8% = cotisation annuelle à la CMU Vous devrez en plus prendre une mutuelle pour compléter les remboursements de la Sécurité sociale. LA CMU : EXPLICATION DU TAUX DE 13,5 % Ce taux de 13,5 % a été fixé par décret ministériel, par le précédent gouvernement, en 2002. Le taux actuellement appliqué aux personnes assurées auprès de la CMU est de 8% du revenu fiscal de référence (net), déduction faite d’un abattement de 9 356 €. En France, les salariés français sont prélevés sur leur salaire brut au taux de 8,75 % (0,75 % +8% de CSG – CRDS). La part patronale s’élève elle à 12,80 % du salaire brut. Ce taux de 8,75 % ne comprend pas les accidents du travail, ni l’assurance vieillesse, ni la prévoyance, ni le chômage…. Pour information, le pourcentage total de cotisations salariales en France avoisine les 25 % du salaire brut.
Posted on: Fri, 19 Jul 2013 16:09:38 +0000
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