REJOIGNEZ LE CJD 3 FRONTIERES ! (merci de partager ) Le CJD 3 FRONTIERES vous propose de rejoindre ses adhérents. Rompre lisolement et se former au métier de dirigeant. Présent aux cotés des entrepreneurs et cadres dirigeants de Lorraine Nord depuis plus de dix ans, le CJD 3 Frontières permet à chacun de sortir de lisolement et déchanger avec ses pairs sur des thématiques proches du quotidien des chefs dentreprises de tous âges. Prendre du recul, innover et expérimenter. Unis par des valeurs humanistes et non des intérêts catégoriels, les entrepreneurs viennent au CJD pour se former au métier de dirigeant et expérimenter des solutions innovantes pour développer leurs entreprises de façon pérenne. En intégrant le CJD, le dirigeant entrepreneur intègre un parcours de réussite professionnelle « en alternance ». Un réseau exceptionnel. Lambition du CJD est de promouvoir des idées nouvelles pour rendre lentreprise à la fois plus compétitive et plus humaine. Le CJD accompagne le dirigeant de tout age soucieux daméliorer sa performance et celle de son entreprise. Recrutement. A ce sujet, notre section organise une session de recrutement. Pour vous inscrire ou pour toute demande de renseignement : Maurice GALVANI - [email protected] Gilles LAKOMSKI - [email protected] Imaginons ensemble des entrepreneurs agiles pour des entreprises audacieuses. A propos du CJD - 75 ans d’engagement Le Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise (CJD) est la plus ancienne instance patronale de France. Créé en 1938 pour réhabiliter la fonction patronale, le CJD compte aujourd’hui plus de 4 500 chefs d’entreprise et cadres en France qui se forment au métier de «dirigeant-entrepreneur», soucieux de rendre leur entreprise à la fois plus humaine et plus compétitive. Mouvement indépendant et en expérimentation constante, le CJD a toujours alimenté les réflexions et influencé les décisions économiques, politiques et sociales françaises. Le CJD croit que la performance de l’entreprise ne doit pas être considérée sous son seul aspect économique, mais doit être aussi abordée sous ses aspects social, sociétal et environnemental. C’est la Performance Globale©, démarche créée pour répondre avec agilité à la nécessité d’inventer un mode de développement capable de répondre aux besoins des générations présentes et futures. Le CJD c’est aussi 12 CJD à l’international et 25 correspondants dans le monde. À ce jour, plus de 75 000 chefs d’entreprises toujours en activité sont passés par le CJD. Site web : cjd.net Découvrez le Centre des Jeunes Dirigeants dEntreprise (CJD) cjd.net Photo : REJOIGNEZ LE CJD 3 FRONTIERES ! (merci de partager ) Le CJD 3 FRONTIERES vous propose de rejoindre ses adhérents. Rompre lisolement et se former au métier de dirigeant. ...Afficher la suite REJOIGNEZ LE CJD 3 FRONTIERES ! (merci de partager ) Le CJD 3 FRONTIERES vous propose de rejoindre ses adhérents. Rompre lisolement et se former au métier de dirigeant. Présent aux cotés des entrepreneurs et cadres dirigeants de Lorraine Nord depuis plus de dix ans, le CJD 3 Frontières permet à chacun de sortir de lisolement et déchanger avec ses pairs sur des thématiques proches du quotidien des chefs dentreprises de tous âges. Prendre du recul, innover et expérimenter. Unis par des valeurs humanistes et non des intérêts catégoriels, les entrepreneurs viennent au CJD pour se former au métier de dirigeant et expérimenter des solutions innovantes pour développer leurs entreprises de façon pérenne. En intégrant le CJD, le dirigeant entrepreneur intègre un parcours de réussite professionnelle « en alternance ». Un réseau exceptionnel. Lambition du CJD est de promouvoir des idées nouvelles pour rendre lentreprise à la fois plus compétitive et plus humaine. Le CJD accompagne le dirigeant de tout age soucieux daméliorer sa performance et celle de son entreprise. Recrutement. A ce sujet, notre section organise une session de recrutement. Pour vous inscrire ou pour toute demande de renseignement : Maurice GALVANI - [email protected] Gilles LAKOMSKI - [email protected] Imaginons ensemble des entrepreneurs agiles pour des entreprises audacieuses. A propos du CJD - 75 ans d’engagement Le Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise (CJD) est la plus ancienne instance patronale de France. Créé en 1938 pour réhabiliter la fonction patronale, le CJD compte aujourd’hui plus de 4 500 chefs d’entreprise et cadres en France qui se forment au métier de «dirigeant-entrepreneur», soucieux de rendre leur entreprise à la fois plus humaine et plus compétitive. Mouvement indépendant et en expérimentation constante, le CJD a toujours alimenté les réflexions et influencé les décisions économiques, politiques et sociales françaises. Le CJD croit que la performance de l’entreprise ne doit pas être considérée sous son seul aspect économique, mais doit être aussi abordée sous ses aspects social, sociétal et environnemental. C’est la Performance Globale©, démarche créée pour répondre avec agilité à la nécessité d’inventer un mode de développement capable de répondre aux besoins des générations présentes et futures. Le CJD c’est aussi 12 CJD à l’international et 25 correspondants dans le monde. À ce jour, plus de 75 000 chefs d’entreprises toujours en activité sont passés par le CJD. Site web : cjd.net Découvrez le Centre des Jeunes Dirigeants dEntreprise (CJD) cjd.net
Posted on: Tue, 12 Nov 2013 09:22:36 +0000
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