casi que no se dan cuenta del grave inconformismo, y lo peor de todo es que pretenden solucionar el problema de seguridad comprando camionetas último modelo, cambiando los uniformes al libre albedrío y gusto del que más mande, ingresando muchachos como locos sin realizarles buenos estudios de seguridad; y lo que realmente es importante, el recurso humano a la deriva, vulnerándoseles derechos fundaméntelas y laborales ya adquiridos, en el caso de los funcionarios de base suboficiales y patrulleros, porque en los cargos directivos no se observa este problema, es más tienen el lujo de hasta inventarse mas estrellas y cargos dentro de la institución, con un propósito tener más número de vacantes y con ello no tener que esperar 8,10,12,14 y hasta 15 años para poder ascender, como tienen que hacerlo el personal subalterno, que irónicamente es el que realmente se expone en la calles.
Posted on: Mon, 24 Jun 2013 04:50:35 +0000
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