AVIS DE RECRUTEMENT La société Ouest-Africaine de gestion d’Actifs (SOAGA SA) recherche pour son siège à Cotonou au Bénin : Un Responsable du contrôle Interne Rôle majeur : Amélioration et suivi du dispositif de contrôle interne de la société. Principales responsabilités attachées au poste : 1. Garantir le bon fonctionnement des procédures internes : -superviser la mise à jour du manuel de procédures et contrôler leur application effective ; -mettre en place à tous les niveaux des outils et des activités de contrôle ; -effectuer des missions de contrôles permanents, périodiques et des points de surveillance fondamentaux ; -préparer des reporting trimestriels sur les contrôles réalisés ; -veiller à la mise en application des recommandations issues de ces missions, de l’organe de régulation et du Comité d’Audit. 2. Veiller à la conformité aux lois, normes et règlements : -s’assurer du respect permanent des dispositions légales et règlementaires en vigueur ; -établir et diffuser auprès du personnel un recueil de l’ensemble de la réglementation ; -tenir l’organe de régulation informé de tout changement affectant la vie de la société ; -avertir la Direction Générale et l’organe de régulation de toute irrégularité relevée ; -améliorer le code de déontologie et veiller au respect des règles de déontologie. 3. Assurer la fiabilité des informations financières : -s’assurer de la régularité, de la sincérité et de la fiabilité des comptes de la société par rapport à la réglementation en vigueur ; -assurer la responsabilité du contrôle interne sur tous les aspects du système financier ; -contrôler les ratios d’investissement réglementaires et de gestion, le respect des orientations de gestion et décisions d’investissement ; -vérifier les limites d’engagement et l’intégrité des reporting (OPCVM). 4. Système de gestion des risques : -élaborer la cartographie des risques (les identifier, analyser, évaluer) ; -proposer des actions préventives ou correctives et veiller à leur application ; -analyser et gérer les incidents de risques opérationnels (élaborer et suivre les plans d’action) ; -contrôler la fiabilité du système de protection permanent des accès informatiques et des procédures de sauvegarde des informations ; -préparer les dossiers du Comité d’Audit, en assurer le secrétariat et suivre la mise en œuvre des décisions. Profil et qualifications requis : -être de niveau Bac+5 en finance et comptabilité, audit et contrôle de gestion, ou diplôme équivalent ; -justifier d’une solide expérience avec cinq (5) années de pratique prouvée dans l’audit et le contrôle interne ; -avoir une parfaite connaissance des instruments financiers et du marché financier sous régional ; -bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (SYSCOA) ; -avoir une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit ; -être âgé au plus de 40 ans au 31 décembre 2013. Aptitudes et compétences : -rigueur dans le travail et méthodique ; -justifier d’une solde expérience avec cinq (5) années de pratique prouvée dans l’audit et le contrôle interne ; -avoir une parfaite connaissance des instruments financiers et du marché financier sous régional ; -bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (SYSCOA) ; -avoir une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit ; -être âgé au plus de 40 ans au 31 décembre 2013. Aptitudes et compétences : -rigueur dans le travail et méthodique ; -capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ; -autonomie et polyvalence ; -travail sous pression et gérer des activités variées ; -esprit d’équipe et aisance relationnelle ; -sens de l’organisation et d’un esprit d’initiative ; -intégrité, discrétion et courtoisie. Composition du dossier de candidature : -une lettre de motivation datée et signée ; -un curriculum vitae détaillé ; -les copies certifiées conformes des diplômes ; -les copies certifiées conformes des attestations de travail ; -un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ; -un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ; -un certificat de nationalité (être ressortissant de l’un des pays de l’UMOA) ; -les coordonnées de trois personnes de référence. Dépôt des candidatures : Les dossiers complets de candidatures doivent être transmis sous pli fermé avec mention sur l’enveloppe « Candidature RCI » à l’adresse suivante : Madame le Directeur Général de la SOAGA, 232, Avenue Jean Paul II, Villa N°3, Lot 87, 08 B.P. : 960 Cotonou-BENIN, E-mail : [email protected] La date limite pour le dépôt de dossier est fixée au 19 août 2013 à 18 heures. Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai ne seront pas examinés. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Posted on: Fri, 09 Aug 2013 13:20:07 +0000
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