Die Bahn rockt.... irgndwie: "Mitarbeiterinformation 22/2013 Berufliche Auszeit für Tarifarbeitnehmer Mit der Einführung des Demografietarifvertrages (DemografieTV) können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Langzeitkonto jetzt auch für eine berufliche Auszeit (Sabbatical) nutzen. Neu ist, dass die Auszeit ohne Angaben von Gründen genommen werden kann. Ein paar Monate durchatmen, ein ehrenamtlicher Einsatz, Sprachen lernen, Ideen entwickeln oder mehr Zeit für den Hausbau – all das wird damit möglich. Daneben bleiben die bisherigen Freistellungen für Zeiten vor dem Ausscheiden aus dem Erwerbsleben, zur beruflichen Qualifizierung, zur Pflege naher Angehöriger oder Betreuung von Kindern und zur Verringerung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit auch weiterhin möglich. Wie wird die Freistellung finanziert? Auf ein individuelles Langzeitkonto können Tarifarbeitnehmer Zeitguthaben und/oder Entgelt „einzahlen“. Mit diesem sogenannten Wertguthaben wird die Freistellungsphase finanziert. Der Mitarbeiter erhält damit in der freien Zeit weiter ein Entgelt. Bei entsprechend angespartem Guthaben ist eine Auszeit von einem bis zu zwölf Monaten möglich. Der gewünschte Zeitraum sollte in jedem Fall frühzeitig mit der jeweiligen Führungskraft abgesprochen werden, damit der Arbeitgeber sich organisatorisch darauf vorbereiten kann."
Posted on: Mon, 15 Jul 2013 10:36:08 +0000
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