Assistant gérant - Cour à bois-livraisons Soucieux de sa clientèle et de la qualité des services offerts, notre client est le plus important distributeur et détaillant canadien de produits de matériaux, quincaillerie, de rénovation et de jardinage. Vous souhaitez vous joindre à une équipe hors pair au sein d’une entreprise soucieuse de sa clientèle et des personnes qui la composent; nous sommes présentement à la recherche d’une personne d’équipe, énergique et motivée afin d’occuper le poste de : Assistant gérant - Cour à bois-livraisons Charlemagne Statut : permanent temps plein Particularité : 1-2 soirs/semaine et une fin de semaine sur deux Relevant du gérant de la cour à bois-livraisons, vous veillerez au bon fonctionnement des opérations de votre service. À ce titre, vous aurez la responsabilité de répondre aux demandes de livraisons tant du côté des entrepreneurs que du côté des consommateurs. Ainsi, vous veillerez à coordonner adéquatement les livraisons avec le fournisseur externe et vous vous assurerez que ce dernier respecte les procédures et les délais de livraisons proposés par notre entreprise. Vous assisterez le gérant dans sa planification des priorités de la journée et le supporterez dans la gestion quotidienne des opérations et résoudrez les situations problématiques en vous assurant de toujours maintenir la satisfaction des clients. De plus, vous serez responsable de la formation du personnel et vous participerez au processus d’évaluation de rendement des employés. Votre présence mobilisatrice sur le plancher vous amènera à diriger, encourager et motiver les membres de votre équipe afin de conserver un climat de travail agréable. Vous porterez une attention particulière à la formation et au respect de la santé et de la sécurité au travail, à cet égard vous encouragerez les initiatives favorisant un environnement de travail sain, propre et sécuritaire. Enfin, vous mettrez tout en œuvre pour prioriser le niveau de satisfaction de la clientèle et maintenir des relations professionnelles positives et durables. Compétences recherchées : - Vous détenez un diplôme d’études collégiales ou un diplôme d’études secondaires jumelé à une expérience pertinente; - Vous cumulez au minimum 2 années d’expérience en gestion de personnel et en vente. - Vous possédez des connaissances des produits du département et avez de l’expérience de travail dans un commerce de détail grande surface; - Vous détenez votre carte de compétence pour la conduite de chariot élévateur et un permis de conduire valide; - On vous reconnait des habilités accrues pour la communication et votre fort leadership vous amène à mobiliser positivement vos employés; - Vous êtes une personne de terrain reconnue pour votre facilité à travailler en équipe; - Vous avez la capacité physique pour la manutention de la marchandise lourde; - Vous démontrez de fortes aptitudes pour la résolution de problèmes et avez un excellent sens de l’organisation et du contrôle des procédures; - Vous êtes disponible et flexible; - Vous possédez de l’expérience en répartition de livraisons (atout); - Habileté à utiliser un système informatique (OGC & RF) (atout) Ce mandat de sélection est piloté par la firme-conseil LEDUC Ressources Humaines. Pour plus d’information, veuillez communiquer avec: Anick De Lamirande Conseillère ressources humaines LEDUC Ressources Humaines 2121, rue Crescent - 5e étage Montréal (Québec) H3G 2C1 Tél.: (514) 287-0770 [email protected] Anick De Lamirande [email protected]
Posted on: Fri, 04 Oct 2013 02:13:42 +0000
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